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杜绝领导作风抹杀员工的劳动价值

发表于 2011-5-25 21:06:41 | 查看全部 |阅读模式

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重庆能源集团松藻矿山机械厂单体大修班刘明

523,重庆能源集团松藻矿山机械厂出台了《管理人员作风建设管理规定》,对全厂管理人员作风建设进行了规范。

该规定包括:思想作风建设、生活作风建设、工作作风建设、领导作风建设、学风建设五个方面四十六条,含盖了管理人员工作、学习、生活的方方面面。旨在解决管理人员中存在的问题,全面提升管理人员的工作效率和执行力,促进管理人员责任感、敬业感。

笔者认为:该规定出台后的目的和意义在前面提到的外,还将杜绝管理人员因作风问题而抹杀员工的劳动价值。每个班组员工的价值观无外乎就是在企业里,踏踏实实的工作,产生的价值能够得到认可,如果一些管理人员在工作中高高在上,独断专行,认为这项工作重要,其他不重要;在分配上不将一碗水端平,必将损害员工心里的价值观,产生不良情绪,从而给生产、工作带来不利。

如今提倡重视员工的价值,让每个员工体现自己的劳动价值,让他们的劳动积极性和劳动价值最大限度地释放出来,还需要给他们健康、轻松的工作环境。

第一次写,希望各位老师劈砖!
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 楼主| 发表于 2011-5-25 21:25:45 | 查看全部
谢谢志民老师加亮!
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发表于 2011-5-25 21:27:22 | 查看全部
第一次写,支持下。有的观点挺好的
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 楼主| 发表于 2011-5-25 21:35:54 | 查看全部
谢谢baihuahe老师支持,请多提意见!
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发表于 2011-5-26 08:15:27 | 查看全部
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发表于 2011-5-26 09:11:42 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2011-5-26 11:57:29 | 查看全部
谢谢刘晓仪和xiaz72两位老师的支持!
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发表于 2011-5-26 12:01:14 | 查看全部
支持!
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 楼主| 发表于 2011-5-26 12:03:29 | 查看全部
谢谢ljtao老师的支持!,希望多提意见!
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发表于 2011-5-26 12:07:28 | 查看全部
企业要搭台,支持!
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