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不挑食才能吃成大胖子
刘月桂
“凭什么熊超总是吃肉喝汤，每月工资高我一大截不说，年年还要得先进，我连班组主修手都落不到头上，他做事值钱，我做事就不值钱了……”
5月24日，湖北黄石大冶有色冶炼厂硫酸车间维修二班班长刘洪升核算工资时，焊工吴建看到熊超的工资比他高出了98元，把屁股下的板凳重重往后一挪，气不打一处来，站起来质问刘洪升，声调越来越高。
刘洪升拿出考核表，示意他坐下来细看，指着表里的内容说：“老吴，你看考核表，4日的那天，车间制酸系统小修，你觉得转化器太高，不去做，6日，污酸工段搞隐患整改，你说快下班了，丢下铆工和操作工直接回家了，这些违反劳动纪律的事情，是要扣钱的，你这些活就是熊超去做的，当然要奖励给他，还有13日的那天……”
“这是怎么回事？这么差强人意的工作表现又是怎么形成的？”闻讯而至的笔者，好奇地打听，班员七嘴八舌道出了原因。
原来，吴建和熊超是同年进厂的工人，干的都是焊工。当焊工每天要推着火焊车在现场跑，烧电焊时，焊花烧得工作服到处是洞，时间一长，吴建心里郁闷极了，就抱着混日子的想法。每天早上班长派工时，他要挑上轻松的任务单，遇上加班加点的事儿，就找理由推，凡事讲求过得去就行，工作了30年，连中级焊工的本子也没拿到。
熊超则把岗位看成磨练自己的“熔炉”，不管班长安排什么活都努力地去做，空余时间勤练焊工技术，不到10年时间就通过了高级焊工的技能鉴定。平日里工作，拿着老吴挑剩的任务单也不多说什么，自己的活干完了，还去帮同事的忙。
时间一长，大家对熊超赞不绝口，提到吴建直摇头。班里每次上报厂先进名额，民主选举的时候，大家毫不犹豫把票投向了胡超。
“老吴，听了大家的一番话，你找到工资少,拿不到先进的原因了吗？人家熊超什么活都能“吃”，从不挑挑拣拣的，不挑食才能吃成大胖子呀！他的劳动价值得到了大家的认可，要想自己的劳动值钱，不是总去想得到的多，而是计较的要少。”刘洪升看到吴建的脸色缓和下来，拍了拍他的肩膀走出去，留给他一个思考的空间。
吴建若有所悟地点了点头，陷入了深思。
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发表于 2011-5-25 21:29:34
发表于 2011-5-26 00:49:57
