邢台矿叫“三违”安全培训真正脱胎换骨

阿哲

      邢台矿叫“三违”安全培训真正脱胎换骨

       冀中股份邢台矿坚持“以人为本”，加大对“三违”人员的安全教育培训力度，从单纯的安全知识灌输，转变为具有人性化的安全意识教育。使“三违”人员实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。
    过去每月的“三违”人员脱产培训，往往只是强调安全知识的灌输。新上任的职教中心主任薛文国依靠多年的井下安全管理经验，认真分析总结导致“三违”的原因所在，最后发现导致“三违”主要原因是因为一些职工的安全意识薄弱造成的。为此，他们精心编写了以职工行为规范、典型事故案例分析、“三违”危害大讨论和亲情教育为主要内容的新的培训教材。
  “规章制度血写成，不要用血来证明。”让“三违”人员充分认识到规章制度的重要性，养成良好作业行为规范；典型事故案例分析，从身边的人、身边的事入手，让他们明白“放过隐患，必有后患”“时时刻刻不要放松安全弦”的道理；“三违”大讨论主要是从他们的行为上找原因，从思想上查漏洞，并叫参训人员写出心得体会，追根究源，提高他们的安全作业意识；亲情教育，“你的平安，是对家人最好的爱”，引用戈麦斯法则“隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的安全意识”，使“三违”人员通过亲情教育认识到安全工作的重要性。今年以来，经“三违”人员培训班教育出来的43名职工已经“脱胎换骨”成为各单位安全生产中的主力军。（杨振生、彭哲）