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职工的价值在岗位上
■ 邢承木
“赵师傅，你不是退休了吗，今天咋又来上班了？”“哦，我过来看看。看天气预报说今天高温，我怕小张和小刘调控不好车间温湿度，来帮帮他们。反正在家也是闲着。”5月25日下午14时，笔者到山东流云纺织有限公司环纺车间，想找职工们讨论劳动价值观问题，在车间1号空调机房里，竟看到了前两天刚退休的赵瑞深老师傅，感到很纳闷。
赵瑞深是该公司空调班的老职工，干空调工干了20年，积累了丰富的调控车间温湿度的经验。刘贵阳、张海滨是今年1月份车间安排他带的两个徒弟，因为到今年5月20日，他年满60岁就该退休了。
5月22日那天，公司劳资科给他办好了退休手续，车间给他搞了个欢送会，通知他不用再来上班了，以后就在家享清福了。没想到今天在车间里又看到了他，而且他仍和往常一样穿着那身旧工装，带着他的两个徒弟刘贵阳、张海滨在查看温湿度计数据，指导他俩调整空调机组运行状态，一点也看不出退休的样子。
“干了一辈子啦，还没干够啊？是不是公司返聘你了，那你可挣‘双份’了”，看到赵师傅还和以前一样卖力干活，我试探着问道。“哪里，赵师傅来时谁也没打招呼，公司和车间领导都不知道呢。他说是看看没啥事一会儿就走，可看到今天温湿度变化大、不稳定，这不又和我们一起忙活上了”，见我误解了赵师傅，徒弟刘贵阳忙着给我解释。
“没退休时吧，天天盼着退休。上班上惯了，这真退了，在家闲着还真难受。看来咱们职工的价值，就在岗位上”，赵师傅动情地说道，“我干空调工20年了，对车间空调机组的原理、构造比对我自己身上的零件还熟悉，维修和操作经验也积累了一些，趁着还不算太老，还能干点，来发挥点余热，多教教他俩，传好‘接力棒’，让他们‘青出于蓝而胜于蓝’，为咱公司多创效益，是我的一大心愿。报酬吗，就免了，退休金就够我花的了”，赵师傅轻松地笑着说。
听了赵师傅心里话，我肃然起敬。现在职工的劳动价值观是啥？传好“接力棒”，让“青出于蓝而胜于蓝”。我从退休职工赵师傅的言行中似乎找到了一个答案。
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发表于 2011-5-25 22:04:09
发表于 2011-5-26 19:34:41
