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再奖“第一钻手”800元！
王强 王佰龙
“我代表矿工会再奖励他们每人800元，并将光面爆破比武活动纳入矿职工技术大比武、练兵的具体项目”。5月24日，河南郑煤集团裴沟矿岩巷光面爆破大比武表彰会上，矿工会主席胡小文当场作出决定。
在这次表彰会上，来自该矿开拓一队的赵永华和开拓二队的赵卫红二人在为期四个月中的光面爆破大比武中脱颖而出，以优异成绩分别夺得本队冠军，喜获“第一钻手”美誉，他们二人披红戴花，十分自豪的领到本支部奖励的300元奖金后，再次领到矿工会奖励的800元奖金，丰厚的奖金让本系统300多名职工刮目相看。
缘何受到双重奖励？先看他们首次获奖原因。裴沟矿是郑煤集团主力矿井，目前开采深度已达600米以下，随着矿井开采的不断延伸，受矿压及地质条件复杂等因素的影响，掘进支护及岩巷爆破技术滞后，制约了快速掘进，作为岩巷掘进的关键——光面爆破技术直接关系着掘进速度和巷道质量，强力推进岩巷光面爆破技术攻关刻不容缓，为此，该矿成立了岩巷技术攻关领导小组，制定为期半年的光面爆破技术大比武活动方案，比武将从拉线、轮尺定位、打眼、时间、装药、爆破进行现场考核，实施正规循环作业，保证达到优良品工程验收标准，经过激烈比拼，来自开拓一队的赵永华、开拓二队的赵卫红在比赛中脱颖而出，分别夺取了本队一等奖，获得了“第一钻手”的美誉。在表彰会上，该矿岩巷支部按照大比武决定，分别对一等奖、二等奖、三等奖共12名选手分别给予了300元、200元、100元的奖励，就在颁奖完毕后，该矿工会主席胡小文宣布：获得第一名的二位矿工会将再奖励800元，并将岩巷系统光面爆破比武纳入矿职工技术比武正式项目！从胡主席的话语里大家了解了第二次奖励的真正原因。
“为什么奖励他们？大家都知道，今年1月，中华全国总工会下发的《2011－2015年劳动竞赛规划》中明确提出：“实现职工技术技能水平和创新能力显著提升是今后五年的主要努力方向，在技术技能提升活动中，通过岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动，使职工提升技术等级，全面实现体能型劳动走向技能型、智能型劳动，更大地创造劳动价值。作为我们开拓一线职工，劳动强度大、体力消耗多，但仅靠苦干能行吗，我们只有强化学习，苦练技术、变“拼体能”为“拼技能”才能掌握和运用好机械设备，只有这样才能让自己的劳动价值最大化”。话音刚落便引来职工的一阵掌声。 |
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发表于 2011-5-25 23:51:46
发表于 2011-5-26 07:25:45
