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跳出框框实现价值
作为一名新时期的工人，只有跳出“工人就是苦大力”这种思维的旧框框，从提高自身素质做起，加强岗位创新和钻研，才能实现自我承认，才会实现自身价值。
不学习就会落后，学慢了也会落后这点大家都知道，可笔者在一线走访中发现，如今仍有相当一部分工人找出种种借口回避学习。有些工人特别是年龄大一些的一线工人认为，自己基础差学不好。更有些人认为工人就是干活，学多了工作就多。这种错误的思想直接影响自身能力的提高。
虽然大多数工人从事的都是一些琐碎的，甚至是艰苦的工作，但创新出的成果同样会为社会创造财富，同科学家、院士是一样的，都是为国家做贡献，只是方式有所不同而已。
当代工人杰出代表许振超在平凡的岗位创造了多项世界纪录，他说：“咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠。”不满足于当一个普通工人，力求成为某个领域的专家，这就是当今工人奋斗的目标，也是工人实现价值的源泉。
“干好自己的工作就行，凡事少参与，活干多了，出现错误的可能就多。”这也是笔者发现的很多一线工人存在的思想框框。干工作缺少积极性，凡事不敢担当，工作推一步干一步，或多或少的存在于一线工人思想里，这种“以不变应万变”的保守心态，就好像沉迷在安逸环境中的井底青蛙一样，难逃被时代淘汰的命运。
积极的参与到企业的技术革新、合理化建议、课题攻关等活动中，充分展示出自己最闪亮的一面，将所学知识应用到企业创新、创效的实际生产中，才能获得认可实现价值。 |
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发表于 2011-5-25 23:54:28
朴实.