山西持续开展女性专场招聘活动

陈小将

中工网讯（工人日报-中工网记者刘建林 李彦斌）日前，通过山西省妇联就业创业支持行动——女性专场招聘会，投出两份简历正在等待面试通知的进城务工人员温秀莲，又开始关注太原市“春风送岗”女性专场招聘活动，“希望能与一家家政企业签订劳动合同，不再为‘货比三家’而烦心。”温秀莲说。

3月4日，山西省妇联、太原市妇联和太原市人社局联合举办了2023年山西省妇联就业创业支持行动——女性专场招聘会。招聘会采用“线上+线下”同步进行，邀请82家用人单位参加，共提供家政、月嫂、教师、课程顾问、美容师、会计等2000余个岗位。据统计，现场共吸引2000余人求职，初步达成意向人数610余人次，其中线上投递简历150余份。

“考虑到女性求职者的特殊需求和优势，这次招聘会放宽了对女性求职者的学历、工作经验和个人素质等方面的条件限制。有些企业针对女性设置了专门的招聘岗位，有些企业提供了更灵活的工作时间和更优厚的福利待遇，有些企业更注重女性求职者的个人发展和职业规划。”山西省妇联相关负责人介绍，将持续开展“晋姐”就业创业支持行动，加大对女性群体的就业扶持力度。

据悉，2023年太原市高质量发展女性人才服务暨“春风送岗”女性专场招聘活动也将于3月10日启动，通过“线下+线上”相结合的方式举办。在持续一个月的线上招聘期间，用人单位和求职者可登录平台即时发布招聘信息、实时查看岗位信息。