郑州供电段企业文化建设再上新台阶

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“看着自己设计的段徽入围了，心里真高兴。”近日，郑州供电段“企业精神、段徽”及“科室（车间）、班组精神”活动征集情况刚上网公布，襄垣电力工区职工李大涛激动心情溢于言表。
为不断丰富充实以“源文化”为主要内容的企业文化内涵，不断创新企业文化表现形式和载体，为塑造供电段新形象、打造管理新品牌，建设全路一流供电段提供坚实的管理和文化支撑，激发干部职工奋发向上岗位建功立业的推动力，该段在职工和职工家属中开展“企业精神、段徽”，“科室、车间、班组精神”征集活动。
为使活动取得成效，该段党委成立了段党委书记，段长任组长的活动评审委员会，由段党群办组织相关专家进行评选，设立入围奖若干名，并对最终方案的原创者进行表彰奖励。沿线党总支广泛宣传，全员发动，积极引导广大党员、职工充分发挥聪明才智，主动参与征集活动，全面体现主人翁责任感、荣誉感和使命感，争当企业文化建设的最佳作者和文明使者，襄垣电力工区职工李大涛发挥特长，冥思苦想设计出了段徽图案。　　
此次征集活动共征集到“段徽”设计作品55幅，经初选符合要求的作品有46幅；征集到“企业精神”127条，经初选符合要求的有101条；征集到“科室（车间）精神”153条，经初选符合要求的作品有138条；征集到“班组精神”233条，经初选符合要求的有218条。
征集活动进一步扩大了企业文化的覆盖面、影响力，更好地利用企业文化凝聚人心、促进安全、争创一流，形成全段党员、干部、职工重视源文化、追求源文化、崇尚源文化的良好氛围。
郑州供电段：刘长青