邹城： 创新工作室育才四千余人

dongzi

《山东工人报》（2023年03月10日 第A2版）
　　本报讯 近年来，为激励广大职工投身创新创效创优，邹城市总工会不断深化劳模和工匠人才创新工作室创评工作，构建并不断完善细化工作室评定指标体系，助推劳模和工匠人才创新工作室高效运行并切实发挥辐射带动作用。
　　“由相关人员按评定指标对创新工作室进行百分制评价，基本入围分至少达到90分。”邹城市总工会常务副主席赵锋介绍说。市总工会对创新工作室实行动态管理，两年一次的复核，并加强日常监督检查，对创新创效不力、“传帮带”作用发挥不明显等行为，相关创新工作室将被摘牌。同时，市总工会从升级劳模和工匠人才创新工作室入手，发挥劳模和工匠人才在技术攻关、科技创新、培养人才和生产活动中的“领头羊”作用，让创新工作室成为高质量发展的源头活水。
　　截至目前，36家劳模和工匠人才创新工作室已培养相关人才4000余人，形成“五小”创新成果509项，转化应用创新成果30余项，产生经济效益近1000余万元。 （燕飞 戴梅）