青海格尔木市总按照“先服务后建会”“边服务边建会”的思路 “五送联建”力推新业

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青海省格尔木市总工会按照“先服务后建会”“边服务边建会”的总体思路，探索实践“五送联建”工作模式，力推新就业形态劳动者入会。

近年来，青海省格尔木市总工会按照“先服务后建会”“边服务边建会”的总体思路，探索实践“五送联建”工作模式，做好新就业形态劳动者服务保障，力推新就业形态劳动者入会。截至目前，全市组织2105名新就业形态劳动者入会。

送就业保障服务。格尔木市总工会联合人社部门在“就业援助月”等专项就业服务活动中开通“就业管家”微信视频号和抖音号，发布招聘信息2100余条，促成新就业形态劳动者就业意向协议209人。

送关心关爱服务。格尔木市总建成9家户外劳动者服务站，走访慰问快递小哥等60名，为新就业形态劳动者提供贴心温暖的服务。

送工伤保险服务。格尔木市总协调社保部门印发《关于推进基层快递网点优先参加工伤保险的实施方案》，指导12471名灵活就业人员参保。

送法律维权服务。在格尔木市总工会设立巡回法庭，为职工提供法律援助；为新就业形态劳动者免费赠送法律法规读本。

送争议化解服务。成立基层劳动人事争议调解组织，聘请律师免费为企业、职工提供全方位的法律体检、援助、咨询；为职工群众提供咨询、援助、调解、仲裁“四位一体”全方位服务，依法维护权益。 邢生祥