返回列表 发布新帖
查看: 284|回复: 0

北京市总工会3年累计为226家企业提供法治体检

发表于 2023-3-14 16:56:40 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
中工网讯 据劳动午报消息,为101家企业提供法治体检,审查企业内部规章制度、劳动合同等文件500余份,梳理出7大劳动用工风险点并从多个角度提出建议……记者3月11日了解到,2022年,北京市、区两级工会大力推进实施《关于深入开展“构建和谐劳动关系法治体检”三年活动实施方案》,组建18支由工会工作者、律师等专业人员组成的工作团队,坚持“找病灶”“开处方”“除病根”三步疗法,通过座谈会、政策法规宣讲、查看制度等多种方式深入企业,系统查找企业劳动用工中的问题,为每家企业出具专属“体检报告”,提出意见建议和法律依据,推动从源头维护职工合法权益。

据相关负责人介绍,法治体检实施三年来,北京市共为226家企业提供法治体检,累计查阅企业内部制度1100余份。

“北京市总工会为企业送法上门,提供法治体检,相当于‘治未病’,有效帮助我们预防和化解了劳动用工中的法律风险。”在近日的法治体检座谈会上,北京一家民营医院负责人对这项工作赞不绝口。

法治体检是北京市总工会为探索源头参与机制采取的一项创新举措,旨在帮助企业建立规范合法的劳动用工制度,将劳动争议化解在源头,实现用人单位和劳动者的共赢。

据了解,北京市总工会通过汇总全市情况形成《“构建和谐劳动关系法治体检”工作报告》,梳理出17项劳动用工风险点。同时,以法治体检情况为依据,北京市总工会借助立法调研等机会,向有关部门提出了政策建议。通过将维权服务从“抓末端、治已病”向“抓前端、治未病”转变,变“企业有事找上门”为“法律服务送上门”,得到用人单位和职工广泛欢迎。2022年以来,有多家企业主动申请法治体检,实现了由“要我体检”向“我要体检”的转变。

未来,北京市总工会将继续深入开展法治体检,不断总结好经验、好做法,增强法治体检工作实效,为深入构建和谐劳动关系作出更大贡献。(劳动午报记者 余翠平)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表