能源集团董事长侯行知亲临公司慰问结对帮扶对象、指导创先争优活动

张耀杨

   今年是建党90周年，为了让员工感受党组织的温暖，营造党建工作氛围，深化创先争优活动，5月25日，集团董事长侯行知一行4人亲临煤电公司慰问结对帮扶对象，并对基层“创先争优”活动进行指导。

    下午15时30分，侯董事长在公司党委书记、董事长龙建明，总经理李文树，党委副书记向永东等人的陪同下，看望了侯董事长在2009年结识的结对帮扶对象马仕奇，并送上节日慰问品和给他女儿的1万元助学金。侯行知的到来，让不是一家人、一个姓的“兄弟俩”如亲兄弟一样亲热地攀谈起工作、家庭生活情况，马仕奇的脸上写满笑容地向所有的领导和员工表达他一家人在党组织关怀下，在企业帮助下，在领导关心下的幸福。

    侯董事长看望“亲戚”的时间虽然很短暂，问寒问暖的话语总是那么亲切，他的到来，让在场的各级领导和员工深受感动。公司总经理李文树说：“各级管理者都行动起来了，把工作的心思都放在员工的安全上，放在对贫困员工的关心上，他们幸福了，平安了，才有我们安心工作的每一天。”马仕奇说：“我这大哥一点没有领导的架子，我与他相识、相知三年，是他帮我治疗好了腿伤，还承担了我女儿读大学的学费和生活费。”

    探望结对帮扶对象后，侯董事长一行顾不上休息，驱车赶往松藻煤矿基层联系点掘进五队，指导该队的“创先争优”活动。

    掘进五队是侯董事长在“创先争优”活动中的联系点。在该队学习室，侯董事长认真听取了掘进五队党支部书记文伦贵关于抓“创先争优”活动的具体做法和该队“一创二升三转变”的经验汇报，并与大家一起观看了该矿“创先争优”活动专题片。

    会上，集团工会主席刘万学对该队“创新争优”活动的开展给予了高度评价，并为该队利用一年时间，将员工人平工资提高了10037元感到欣慰。

    侯董事长对掘进五队“创先争优”活动贴近安全生产、贴近基层实际，给予了充分肯定，他说，“松藻煤矿掘进五队的‘创先争优’活动主题突出、有特色、有实效，党员们的承诺都是落在了当前保电煤的问题上，落实到了具体工作上。”他强调，“创先争优”活动要落到实处，这不是形式，也不是花架子。党员必须明确自己的职责，找准自身定位、找准工作的切入点和着力点，通过创先争优活动载体，更好地发挥好先进示范、典型引路的作用，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。他还要求要把煤矿工人无私奉献、吃苦耐劳的精神多在媒体上宣传报道。随后，侯董事长一行又察看了该矿职工书屋和班中餐发放点的具体落实情况。

    （蒲德贵 金银贵）