昌宁城市燃气公司：员工互联互保，管用！

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昌宁城市燃气员工互联互保，管用
◎林矩鸿

1月1日10时，在液化天然气（LNG）气化站储罐工艺设备的运行现场，福建省龙岩市永定区昌宁城市燃气发展有限公司互保员工赖志东和同事张大明相互检查个人劳动防护用品是否配备齐全后进入现场。
赖志东表示，他原来就在这个岗位工作，对作业的安全操作规程更加熟悉，而张大明是临时调度过来的，他负责帮助对方快速掌握作业相关流程。每次作业前、作业中都要与互保对象进行呼应，确保互保员人身安全。在工作期间，发现作业现场有任何异常变化，应及时提醒对方，告知风险，并采取安全措施。
面对保供压力增大及受疫情影响带来人员紧缺的新情况，该公司统筹做好防疫和安全保供工作，实施公司领导、管理人员、业务骨干轮流到岗，关键岗位做替补预案，对重点人员进行特殊管理，努力保证防疫工作、生产管理、安全管理处于可控能控在控状态，随处可见“我来干”“我坚守”“我顶上”的人和事。
在液化天然气（LNG）气化站调压计量加臭撬的运行现场，该公司安全总监苏圣怀介绍，公司创新管理方法，突出现场管控为主，实施员工自控、岗位互控、班组管控为辅，倡导员工“互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证”，针对临时调整岗位，区分同岗位员工组合和抢修临时作业非同岗位临时组合两种方式，实行互联互保同奖惩安全管理。
“在现场管控中，我们将日常班前情绪排查分级挂牌改为班前健康排查挂牌管理。”苏圣怀说。
公司盯紧重点员工、重点岗位，对供气、抢修等4个重要岗位的人员进行调整，把17名感染者调整到其他工作岗位上，从源头上防止员工因身体不适导致不安全行为发生。
在互联互保管理中，该公司对所有互保对象明确互保内容和职责范围，并签订互保责任书。相互签订互联互保协议的人员原则上在同一作业小组，保持相对固定；遇检修或抢修临时作业及特殊情况，班组长根据出勤情况和当班人员变动及时调整互保对象，并记录在册。调整互保对象时，保证互保人员老带新的搭配以确保安全。
同时，该公司采购中药包、物资包等免费提供给员工，做到“服务零 距离、健康有依靠”。该公司鼓励轻微型感染员工坚守岗位，并给予奖励。

图：班员对液化天然气(LNG)气化站调压计量加臭撬的运行检查

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互联互保，确保安全。
      

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