深圳龙华探路业财融合：“定制培训”走下去 专业服务送上门

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    　业务工作与财务工作交流融合、优势互补，俗称“业财融合”，是会计由核算向管理转变的关键。目前，纳入深圳市龙华区会计核算中心的集中核算单位达249家（含6家街道办事处、42家区属单位和201家公办办学单位），2022年审核单据22万余笔，核算资金总额约325亿元。

　　推进并深化业财融合，首先考验的是财务从业者自身的能力。龙华区会计核算中心以打造具备“专业+综合”双能力的会计核算队伍为目标，多管齐下展开探索。一方面，强化人才引育的专业底色，多种途径多方引才。另一方面，打造以实战分享为特色的“共享·共鸣”业务提升品牌活动，员工走上讲台，共享涉及稽核典型问题、凭证摘要注意事项、审计报告解读等话题。

　　“我们期望站在助推全区发展的高度来定位工作室的使命担当，对全区的重大项目、重大工作，从财务角度对其经济价值、社会价值提供专业分析，既对内赋能，更为全区发展提供智库支撑”，中心负责人表示。

　　2022年6月，龙华区会计核算中心启动“深调研、强落实、真服务”系列活动，中心负责人带队，从辖区6个街道办事处到区直单位、学校，逐一上门走访调研，先后走访22家单位。中心结合日常核算反映出的问题，从往来账项清理、预算管理、采购管理、资产管理等角度，对单位财务管理和内部控制提出专业意见及建议。

　　在常规的财务专业能力提升培训之外，龙华区会计核算中心针对核算单位的个性化需求，实施“定制培训”“送课上门”，实现点对点精准赋能核算单位。2022年11月9日，区会计核算中心核算三部部长陈少华带队来到民治街道，围绕政府会计知识专题授课。此次“送课上门”活动在了解民治街道需求的基础上，通过日常审核中发现的具体案例，分析街道在预算收支、采购、资产等内控中存在的风险点，进行个性化、定制化讲解。

　　针对幼儿园“民”转“公”后财务管理水平提升和会计基础规范化建设问题，区会计核算中心还创新实施“跟岗学习”，利用暑假时间，邀请幼儿园报账人员到中心开展为期一月的跟班学习，中心主办会计面对面、手把手提供专业指导。目前，先后有13家单位共计15人次参与学习。