安徽工会：深入一线推动解决“急难愁盼”

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【新时代新征程新伟业·贯彻落实两会精神】

原标题：安徽工会聚焦职工关心的热点难点问题加强调查研究（引题）

深入一线推动解决“急难愁盼”（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者陈华）“我是带着生产线上的鲜活场景参加两会的。”3月18日，全国人大代表、江汽集团乘用车公司质量改进工程师程韬，在安徽省机械冶金工会二届二次全委会的会场传达学习全国两会精神时说起自己的参会体会。

深入基层一线，大兴调查研究之风，这是安徽省总工会在部署学习贯彻全国两会精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神时强调的。3月17日，安徽省总工会机关传达学习全国两会精神会议召开，要求聚焦职工关心的热点难点问题，坚持问题导向，加强调查研究，把职工关心的热点和难点作为工作的着力点和发力点，不断加强和改进工作。

去年，安徽省、市、县三级总工会全面开展机关干部全员到企业“当一周工人”活动，与一线职工肩并肩劳动、面对面交流，了解职工群众所思所想，推动解决急难愁盼问题。这项活动不仅让更多的基层声音传到机关，也锤炼了干部忠诚干净担当的政治品格，提升了干部的群众工作能力和水平。

据了解，在持续推深做实“42101”全省工会重点工作中，安徽省总工会制订了货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个行业《集体协商合同示范文本》。“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动3次得到安徽省委主要领导批示。

安徽省人大常委会副主任、省总工会主席何树山要求，要深入学习贯彻全国两会精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神，扎实抓好年度重点工作落实，推动工会工作高质量发展，不断加强和改进工会工作，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，不断开创安徽工运事业和工会工作新局面。

据了解，今年安徽省总工会将持续深化“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，突出对外出务工人员、农民工、新就业形态劳动者、困难职工及其家庭成员等重点群体开展针对性就业帮扶，促进8万名以上人员稳定就业。持续为职工办好“十件实事”，做实工会“四季送”、职工互助保障等传统品牌。

安徽省总工会党组书记、副主席徐发成表示，全省工会干部今年将继续深入基层一线，真正了解广大职工所思所想所盼，在吃透上情、摸透下情、上下结合的基础上，科学确定全省工会未来的工作思路、目标任务。