太原市巡游网约车行业工会联合会：“入会+服务”让的哥的姐“尽享工会福”

张丽

中工网讯 据山西工人报消息，近日，太原市巡游网约车行业工会联合会举行了春季援企稳岗首场培训，T3出行太原地区新入职的司机参加了培训，并进行了入会宣誓。从去年6月刚成立时只有数十名会员发展到现在的24000名会员，越来越多的网约车司机加入太原市巡游网约车行业工会联合会这个大家庭。入会后，有的网约车司机成了“最美的哥的姐”，有的被选为人大代表，更多的司机享受到了工会会员普惠服务，受了委屈有地方倾诉，合法权益有人维护。太原市巡游网约车行业工会联合会全方位打造“入会+服务”工会新格局，让广大网约车司机 “进了工会门，尽享工会福”。
太原市巡游网约车行业工会联合会主席刘志刚告诉记者，目前太原市大部分巡游网约车司机投资购置了“合规车”，司机与平台签订了 《平台服务协议》，被视为自带生产工具在线承揽订单的“独立承包商”。巡游网约车司机已不仅是劳动者，也是一个自负盈亏的“经营者”。除一部分运营单位招聘的司机外，多数属于加盟性质的合作伙伴，不同于传统意义上企业与员工的关系，建会工作存在很大困难。针对这些问题，太原市巡游网约车行业工会联合会不断创新建会方式，合力推动巡游网约车司机“全域入会”：首先依托行业主管部门，召集、联系头部企业、规模企业，带动整个行业一起行动，形成共建合力；通过依托头部运营企业，形成有效网络体系，依托现有的工会组织开展网上集中入会；通过走访各个企业，发现和培养了一批工会骨干，打造了一支富有朝气、有一定工会工作素养的工会工作队伍，依托这些工会业务骨干，在各个企业规范组建工会组织，开展工会活动和服务，把工会联合会的各项工作要求落到实处，进一步提升建会效率和质量。
建立对话协商机制，推动司机反映的焦点热点问题得以有效解决。该工会联合会成立后，工会干部深入行业正常运营的30多家企业进行调研，了解司机的工作、收入、劳动权益保障等方面的情况，并多次召开巡游网约车司机座谈会。为有效解决司机反映的热点焦点问题，该工会联合会推动建立“1+N+1”对话协商机制，就城市巡游网约车市场保有量、整顿和规范市场运营秩序等议题与交通执法、交通运输协会、各平台、公推直选的司机代表、乘客代表、工会特聘法律顾问积极联动，对行业计件单价、订单分配、抽成比例、劳动保护、奖惩制度等涉及网约车司机权益的劳动标准和平台规则开展协商，维护司机的劳动经济权益。
政治上尊重，让网约车司机感受到职业的体面和尊严。今年山西省十四届人大一次会议上，山西吉利优行有限公司曹操专车司机刘滨杰作为我省唯一的网约车司机代表参会，为太原市4万名网约车司机代言。该工会联合会自成立起，就特别注重对网约车司机的政治关爱，通过职工代表公推直选，遴选行业内有威信、有担当的司机参选各级人大代表和政协委员等，鼓励其参与社会治理，不断增强其建功新时代的主人翁责任感；同时树立一批先进典型，从而产生“蝴蝶效应”，带动全行业提升文明程度。2022年年底，首届“最美的哥的姐”评选，来自7家巡游网约车企业的10名司机获得“最美的哥的姐”称号。该工会联合会将此项工作作为提振行业信心、重塑行业形象、强化行业政治引领的重要抓手。在他们的影响下，“担社会大任，做时代新人”成为广大司机共同的价值追求。去年疫情期间，全行业出动4000余辆车、4500余人参加抗疫志愿服务行动。同时，该工会联合会创建9个工会志愿服务微信群，总数突破3000人，创建了“巡游网约工会群”“巡网工会车队长群”“省城最美的哥的姐群”等工作群。该工会联合会对会员群友参加活动的情况实行积分制考核，积分高的会员群友在慰问品发放、优秀工会积极分子评选、五一劳动奖章、劳模推荐等活动中优先考虑。
构建“入会+服务”一体化工作格局，推动入会服务双提升，在不断增强工会影响力、感召力的同时增强了新就业形态劳动者对党的创新理论的政治认同、思想认同和情感认同。