河北青县总工会：加快锻造优秀产业工人队伍

张丽

“2022年，华油钢管有限公司牟新华劳模创新联盟工作室获批为省级劳模工匠人才创新工作室，迅尔仪表（沧州）有限公司李红锁创新工作室获批市级劳模工匠人才创新工作室……”日前，记者从省总工会对青县总工会“县级工会加强年”专项工作调研走访中获悉，青县已拥有的省级和市级劳模工匠人才创新工作室分别达到3家和9家。
要实现高质量发展，就必须有一支高素质的产业工人队伍作支撑。青县总工会党组书记、常务副主席杨连乐表示，肯定产业工人的地位和作用，既是推进产业工人队伍建设改革的逻辑起点，也是“县级工会加强年”专项工作的起点。
为提高产业工人队伍建设改革工作成效，青县总工会结合发展实际，发挥劳模创新工作室特色优势，大干快上，推进产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高等改革举措落地，加快锻造优秀产业工人队伍，为发展提供人力支撑。
在产业工人队伍思想引领中，青县总工会注重把解决产业工人思想问题同解决“急难愁盼”相结合，协同推进服务阵地、制度机制建设，为产业工人提供学习充电、权益维护、困难帮扶、休闲健身、求医问药等帮扶。“我们一边组织开展职工‘大学习’课堂、模范宣讲、职工读书小组、职工诵读等活动，学习贯彻党的二十大精神，一边加强人文关怀，提升职工工作生活品质。”杨连乐说。
推进素质提升，助力产业工人建功立业。青县总工会深化省市级劳模工匠人才创新工作室创建，加强技术创新攻关，带徒传技培养人才，巩固技术创新成果，激励广大职工学先进、赶先进，立足本职、争创一流。围绕重点行业、项目等，开展了焊接、无损探伤、钣金制图等劳动和技能竞赛。加大创业就业培训力度，举办了养老护工、初级电焊工、高级母婴护理师（月嫂）等职业技能培训。
提升产业工人地位，促进产业工人体面劳动、舒心工作，扎根行业发展。加强与县委、县政府沟通联系，落实劳模荣誉津贴。落实好民主管理制度，成立全县厂务公开工作领导小组，有效保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。开展职代会规范提升专项活动，通过自查、规范、指导和提升，进一步健全规范了38家百人以上非公企业工会职代会制度运行。组织一线职工、劳模工匠、技术工人各1名参加省总工会2022年度疗休养活动，为213名县级以上劳动模范进行健康体检。