让新业态基层工会组织转起来、强起来

张丽

3月21日，江苏省总工会印发《关于开展全省电力工会组织与新业态基层工会组织“结对共建联手强家”活动的通知》，在全省广泛开展结对共建活动，发挥电力企业职工之家示范引领作用，推动新业态基层工会组织在建起来的基础上转起来、强起来。
江苏省总工会有关负责人告诉记者，近年来，全省集中组建了一批新业态基层工会组织，这些新成立的工会组织普遍面临缺人办事、缺活动阵地、缺业务能力等难题。为了解决这些难题，省总决定开展这次结对共建活动，推动新业态基层工会规范建会建家、切实发挥作用，同时促动电力企业进一步夯实工会工作基础、激发职工之家活力，以“结成一对、联手一批、强化一片”的良好成效，促进新就业形态劳动者工会组织覆盖和工作覆盖双提升。
根据活动安排，江苏各设区市和县级供电公司工会将根据组织隶属关系，按照双向选择、务求实效、以人为本的原则，与1~2个新业态基层工会结对联手。优先考虑各级地方总工会联系指导的新业态头部（重点）企业工会，也可将其他新业态领域联合工会和工会联合会纳入结对共建范围。
省总工会要求，结对双方要坚持从实际出发，以解决问题为导向，围绕基层工会“六有”建设目标，通过交流研讨互访、工作推进互补、活动联谊互动、帮扶服务互融、资源整合互惠等“五互”形式，因地制宜采取灵活多样的结对共建方式方法，努力实现“五共五强”。
记者梳理发现，其中一些具体内容十分贴合新就业形态劳动者实际需求。如，在“阵地共享，作用更强”方面，提出结对双方在共享共用阵地、拓展服务阵地、强化服务功能、彰显工会元素、调剂设施和资源等方面补短板、扬优势，做到阵地资源共享、利用率高；结合新就业形态行业特点，线上线下有机融合，依托户外劳动者驿站、职工书屋、共享职工之家等阵地，提供休憩歇脚、充电续航、学习娱乐、技能提升等个性化、精准化、便捷化服务。在“活动共融，活力更强”方面，提出以丰富多彩的思政教育和文体活动推动党的新思想新精神走进平台企业、深入新就业形态劳动者群体。此外，在“组织共建，体系更强”“机制共商，服务更强”“干部共培，能力更强”等方面，分别提出一些具体结对共建方式方法、目标任务。
通过开展活动，省总工会计划至2023年底，实现全省县级及以上电力公司工会和当地新业态基层工会组织“结对共建联手强家”全覆盖，开展各具特色的结对共建活动；至2024年底，实现结对共建活动持续深入，双方共同达到“六有”工会标准，职工之家建设产出阶段性成果；至2025年底，结对双方共建共享，工会工作水平稳步提升，积极争创模范职工之家。