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原标题:发扬好调查研究优良传统
“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。”近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,要求我们发扬党的优良传统,大兴调研之风。
调研的根本目的在于发现问题、总结经验、推动工作,那么往往被作为调研对象的基层干部,该如何发扬好调查研究这个优良传统?
不回避问题。调研工作很重要的一环就是要找出问题,坚持以问题为导向是调研工作的重要原则。雾里看花,找到问题不易,如果基层干部怕追责,选择报喜不报忧、对待问题避重就轻,那就难以找到问题的根源。回避问题的结果只能是问题越积越多,甚至积重难返,免不了追责,还可能错过纠错纠偏的最佳时期。面对问题,基层干部只有坚持实事求是,直面问题刮骨疗伤,才能涅槃重生、破茧成蝶。
不夸大成绩。日常调研中,听取汇报是最为常见的工作方式之一,然而在形成工作汇报材料过程中,一些基层干部错误地把政绩作为衡量自己配合完成调研工作的“金标准”,导致拔高成绩、夸大成效等现象偶有发生。基层干部要坚持正确的政绩观,不好大喜功、不夸大成绩,那么面对调研工作,既能如实反映情况,又能轻松完成配合任务。
践行“再调研”。调研活动对于基层工作确实是难得的交流和展示的平台,但是切忌当作“一阵风”。如果调研时轰轰烈烈,调研后销声匿迹,尤其是对发现的问题置之不理、淡化处理,那么问题就依旧是问题,下次调研时原来的新问题就变成老问题。基层不是终点站,基层干部应该践行“再调研”,也就是自我检视,大力践行“一线工作法”,到乡镇、村等基层一线再梳理、再查摆调研反映问题,深刻剖析原因、深入总结经验,真正做到彻查彻改、举一反三,使调研成为基层治理的“监测器”,推动落实的“晴雨表”。(牛有星) |
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