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“工会工作者”与“安检员”
王振兴
一天,一名工会工作者和一名安检员喝醉后坐在路边聊天。“你说工人们看到咱们俩会扶谁回家?”安检员问道。“我觉得是我,因为我们工会是维护工人权益的部门。”工会人员说道。“我觉得是我,我是监督他们安全生产的,如果和我靠近乎,也许我会放他们一马,所以说一定是我。”安检员反驳道。“那我们就打个赌好了。”说完两人就躺在路边等工人走过。不一会儿,有三个下班职工看见了他们,上前扶着工会人员回家了。安检员百思不得其解,这是为什么呢?
其实,安检员对工作的认识本身就是错误的,他把权力当做了工人们尊重的焦点。有个别安检员在检查、监督安全工作时,常常有守株待兔之意,等着去抓工人的违章行为,而不是去制止,把安全检查指标当作任务,这样就失去了制度原有的意义,还有些安检员常常会碍于情面,在执行制度时睁一只眼闭一只眼,没有公平公正,因而遭到了工人们的不满。要想受到工人们的尊重,就必须尽心尽力的执行好自己的职责所在,勇于制止 “三违”的发生,要在工人出现违章苗头的第一时间去制止,而不是“事后诸葛亮”;在制度面前要坚持原则,做到制度面前人人平等,在保证安全生产的同时,也会赢得工人们的尊重。只有让工人对制度是望而生畏、敬而远之,只有这样才能让工人口服、心服。
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