【建家案例】济三矿女工倾情编织安全防护网

笑看今朝

山东兖矿集团济三矿女工委紧紧围绕矿井安全生产，充分发挥女工协管的情感优势，不断创新安全协管帮教方式，积极开展“以情暖人，以情促知”等活动，以真情牢筑矿井安全生产第二道防线，为矿井编织起一道坚实的安全防护网。

这个矿女工委协管会以促进、增强职工的安全意识为宗旨，重视职工的情感，把协管嘱托带进活动、把微笑带进活动，以情感人、以情促知，扎实开展“双先双优”、“安全和谐家庭”竞赛活动，采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种亲情化、人性化嘱安全服务等多种活动形式，不断把安全宣传教育阵地延伸到区队、家庭。煤码头管理处协管小组创新开展“一保十”协管管理法，即一名协管员包保十名职工。无论职工有什么困难，协管员都应是第一知情人，力求把协管工作做到职工的心坎上。选煤厂、煤码头管理处的协管员在冬夏两季，坚持每天为职工送姜汤、绿豆汤，受到职工的好评。2010年，协管会共为一线职工送安全毛巾4900条，安全鞋垫350双，安全袜子260双，牛奶3600箱，夏季饮品3150箱，平安果、吉祥桔500箱、平安粽子3200斤，月饼600斤，缝补工作服800余件。安全生产月、中秋节期间，矿女工委还组织矿嫂多次深入到600多米深的井下工作面开展“走千米巷道，知亲人艰辛”慰问活动，为一线职工送去 “平安果”、“吉祥橘”、“安全鞋垫”等，把组织的关怀、广大女同胞的安全嘱托带给每一位职工，嘱咐他们牢记安全生产、遵章作业，以最好的状态投入到工作和生活中。

这个矿女工委把“三违”帮教作为女工协管工作的一个难点来突破。坚持对“三违”人员采取“不歧视、不忽视、不轻视”的原则进行谈心帮教，每月从安监处、教培中心获取“三违”人员情况，在相关部门严厉处罚的同时，实施和风细雨式的“软教育”。定期召开“亲情帮教恳谈会”，邀请“三违”人员及其家属座谈，了解“三违”人员及家属所思所想，征求他们的意见和建议，共同探讨帮教活动开展的方式、方法。开展“点亮职工心中安全明灯”活动。协管小组与包保区队结对子帮教，对区队安全意识不强的职工进行安全教育，为职工算好生命、家庭、经济、社会、法律五笔帐，增强职工的安全意识。2010年协管员共填写《走访职工安全嘱咐卡》、《走访“三违”帮教卡》450份，有效筑牢了矿井第二道安全生产防线。（张明明 皮悦蕾）