渤海钻探第一钻井公司工会开展“三比”劳动竞赛 赛技术比质量抢抓“黄金生产季”

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近日，渤海钻探第一钻井公司工会秉承“成就甲方就是成就自己”的理念，将“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动同提质增效、科技创新、绿色低碳等重点工作有机融合，深入开展“比安全、比质量、比速度”的“三比”劳动竞赛，激励广大职工坚定信心、瞄准目标、全力上产。

为抢抓“黄金生产季”，让职工“动”起来，公司工会修订下发了“三比”劳动竞赛方案，加强与生产、技术、经营等部门协调沟通，有针对性地对基层队竞赛实施分类指导，压实任务。广大干部职工以提质增效为目标，岗与岗、班与班、队与队积极赛本领比技能、赛技术比质量、赛速度比效率、赛服务比保障，营造良好竞赛氛围。截至目前，开钻90口，完井77口，累计进尺20万米。50292钻井队在官882X1井施工时，仅用105.6小时就完成2000米进尺。

公司工会严格按照竞赛方案相关规定，对竞赛进行全程统筹协调、组织推进和总结表彰奖励工作。组织相关部门依据相应考核标准进行分项指标统计、核实、确认。1、2月份共计143支钻井队获得劳动竞赛奖励，有效的考核奖励机制提升了干部职工的责任意识，壮大了竞赛声势，进一步激励参赛队伍铆足干劲，在提质增效中展现责任担当。

同时，压实劳动竞赛效果。在劳动竞赛任务设置上，公司3个劳动竞赛子项目指向明确，“破纪录竞赛”按照各钻井队是否创各级别钻井周期最短予以奖励；“超任务竞赛”按照钻井队超额完成下达的月度进尺任务予以奖励。同时，公司工会积极指导各基层队开展形式各样的“小指标劳动竞赛”，建立带班队长负责制，发挥带班队长在开展小指标竞赛中的领头雁作用。截至目前，共有9口超过4000米的深井获得无事故复杂奖励，64支钻井队获米进尺奖励。

在劳动竞赛带动下，公司1000多名职工在大港、冀东、海南、四川、青海等市场持续发力，以饱满的精神状态投入到钻井生产中去，全力冲刺首季度各项生产目标，掀起钻井生产新高潮。