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(通讯员 王谨叙 冯振宇)为扎实推进人才强企战略,为集团高质量发展提供人才保障,提升企业可持续发展能力,自3月起,兵团建工城建集团成立9个招聘小组,分赴塔里木大学、湖南工程学院、陕西理工大学、辽宁大学、河南工程学院等53所高校开展线下专场招生宣讲工作。
“这个职务具体需要做什么呢?”“岗位待遇怎么样?”3月16日,西安工业大学招聘现场人头攒动,陆陆续续赶来的学生围在城建集团招聘展板前,认真查看招聘简章,主动了解企业情况、招聘流程和岗位要求,招聘小组成员热情接待,针对薪酬结构、工作时长、晋升渠道等热点问题一一进行解答,并发放宣传资料,帮助求职学生进一步了解相关信息。
石河子大学招聘现场同样一片热闹景象。据悉,该集团坚持按需设岗、按岗招聘、公开平等、择优录取的招聘原则,以德才兼备、以德为先为用人标准,面向土建类、水利类、管理类、文学类等专业学生,设立了技术员、资料员、安全员、质检员、预算员等百余个岗位,为毕业生提供了更多的就业机会。“这次有几个岗位我都很感兴趣,已经递交了简历,接下来我要好好准备,争取通过面试!”该校建筑学专业的学生安海鹏笑着说道。
[align=justify]为确保此次招聘工作取得良好成效,该集团提前谋划,积极与各大高校招生就业处进行协调沟通,及时上传企业相关资质证明材料,并在各大高校发布招聘信息,扩大宣传态势,吸引广大毕业生积极参会。招聘现场,安排专人对登记求职人员求职意向进行梳理,对符合条件的求职者进行了“一对一”重点推介,进一步提高了现场招聘的针对性和实效性。[align=justify]“新疆给大多数学生的印象都是很远、偏僻,不了解新疆近些年的变化,我们来这之后广泛征集学校老师、学生意见,反复修改我们的宣讲方式,力求让大家对新疆有进一步的更新认识,吸引更多的人才来到新疆,来到兵团,来到十一师,来到城建。”前往湖南高校开展招聘工作的该集团第一工程公司工会主席李俊说道。[align=justify]截至目前,该集团各招聘小组共参加校园大型招聘活动32场,开展专题宣讲活动27场,发放宣传资料1000余份,收到高校毕业生简历540余份,现场达成初步就业意向100余人,达到预期目标。[align=justify]今后,兵团建工城建集团将进一步做实做细人才招聘工作,与各大高校建立资源共建共享、产学研融合“校企合作”常态化互动模式,为建立打造企业优质人才“蓄水池”奠定良好基础,助力企业实现高质量发展。[align=justify] |