海南省总工会：健全制度机制 注重分级指导

zj66

中工网讯（工人日报-中工网记者赖书闻）记者日前获悉，海南省总工会2022年以来进一步健全企业民主管理制度机制，提高厂务公开民主管理工作制度化、规范化、程序化建设水平。目前，海南各市县、开发区、省产业工会全部建立民主管理工作量化考核指标、厂务公开民主管理工作台账等制度。

为在加快海南自由贸易港建设中发挥厂务公开民主管理工作作用，海南省总坚持以“公开解难题、民主促发展”活动为载体，以“我和企业民主管理的故事”为主题，在全省开展企业民主管理微视频大赛活动、“聚合力 促发展”海南优秀职工代表提案征集推荐等活动。同时，注重分级指导，即指导国有企业在深度上下功夫，提升厂务公开民主管理的质量；指导开发区（工业园区）、乡镇（街道）、非公有制企业在广度上下功夫，不断拓宽覆盖面；指导学校、医院等其他领域在力度上下功夫，维护好职工合法权益。

2022年以来，为进一步推进职代会的规范化建设，全面提升职代会的质量和实效，海南省总还制定出台《海南省星级职工代表大会创建管理暂行办法》，在全省开展星级职代会创建活动，推动企事业单位建立健全民主管理厂务公开和职代会等制度。评选命名海南家美乐康养产业集团有限公司等12家省级五星级职代会单位，以点带面推进厂务公开民主管理工作。