盐城“模拟协商”走进企业贴近职工

dongzi

（记者 刘蕾蕾 通讯员 李国保） “这次市总工会将‘模拟协商’直接搬到车间班组、搬到知识竞赛现场，让企业之间、职工之间互相学习，吸引职工代表提高表达与谈判能力，加入集体协商谈判、博弈行列，这一做法对于职工了解集体协商知识，掌握集体协商流程，提高职工代表知晓率很实用。”江苏盐阜公路运输集团有限公司工会副主席凌琪日前深有感触地说。日前，盐城市总工会学习宣传《江苏省集体协商条例》业务知识竞赛在该公司开赛，来自本企业和市直基层的工会干部、职工代表近百人参加了现场答题，并观摩了“模拟协商”全过程。

针对企业职工集体协商业务知识不熟，拓展面相对较窄，更多职工想学习集体协商、想参与集体协商，但工作定岗定位走不开、机会少的实际情况，盐城市总工会利用新《条例》颁布的契机及时学习宣传，组织全市建会建制企业（行业）职工坚持《条例》业务理论和现场实战练兵、实务操作和直观学习双管齐下，提高职工集体协商本领。同时，市总工会推出“模拟协商”走进企业现场观摩、走向赛场现场教学、走近职工现场模拟，锻炼了职工学习协商、谈判、博弈“三种本领”，帮助更多职工练就协商“铁嘴”，维护职工合法权益更有底气、更接地气。

据统计，目前“模拟协商”已进企业20多家，1000余名职工和职工代表走向集体协商一线参与集体协商，为深化集体协商提质增效发挥了积极作用。