基层工会当好职工“娘家人”

陈小将

今年以来，浙江嘉兴经开区总工会结合党的创新理论中关于“深化工会等群团组织改革和建设”“维护职工合法权益”等重要内容，以创新理论的学习和践行为主线，不断带动基层工会组织发展，让职工群众与“娘家人”越来越亲。

学习赋能，培训强基。近日，嘉兴经开区工会干部培训班正式开课，来自区总工会、各街道总工会、基层工会的90多名工会干部齐聚一堂，在浙江省总工会干部学校专业老师的带领下，就“法治思维下的工会维权”“共同富裕中的工会担当”等话题展开讨论、深入学习。据嘉兴经开区总工会相关负责人介绍，近几年，工会致力于通过提升干部履职能力，强化工会组织基层基础。2022年以来，工会已开展各类干部培训36场，专业技能培训114场，参与人数近2万余人次。

队伍过硬，对职工的关怀也更加全面。为适应职工精神需求，切实帮助职工解决日常情绪压力、人际关系等方面的需求，今年以来，嘉兴经开区总工会创新推出心理健康沙龙企业巡讲活动，通过一系列形式多样的心理讲座，一对一交流，帮助广大职工更全面、科学地理解和认识自己的内心世界，同时有效释放积累的工作压力。巡讲活动还设置了点单式服务，采取“基层工会点单，总工会派单授课”的形式，极大激发职工参与热情，为守护职工“心”健康拓宽了渠道。2022年以来，巡讲活动共开展30期，参与人数5000余人次。（孙铮妍）