长春市总动员工会干部深入基层开展蹲点工作

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为进一步推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，4月7日，吉林省长春市总工会召开2023年度长春市工会领导机关干部赴基层蹲点动员会暨业务培训班。

据介绍，自市总工会开展蹲点工作以来，两年间共选派146名市区两级工会机关干部分成28个蹲点工作组，覆盖全市22个县区和产业工会开展蹲点工作。今年，全市工会系统将选派14个蹲点组，每组由3~5人组成，重点深入未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在的区域和行业开展工作。

会上，长春市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席唐铁生强调，开展蹲点工作，是夯实基层基础的有力举措，各蹲点组要抢抓县级工会加强年工作契机，把蹲点工作与促进建会入会、提升基层工作、转变工作作风、密切职工群众结合起来，充分发挥蹲点干部引导、督导和指导作用，促进基层工会阵地、服务、队伍同步增强，不断把长春工会事业推向前进。

全总赴吉林长春蹲点组组长马正秋围绕“守正创新、稳中求进、真抓实干、奋发有为，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴中发挥工会组织作用”主题作专题讲座，市总调研室负责同志就推进长春工会服务圈工作进行专题培训。