张宣科技宣钢检修公司基层工会“四送”打造娘家人新品牌

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       河钢集团张宣科技检修公司工会紧紧围绕工会工作提出的新观点、新要求，突出工会作用，不断创新活动载体，打造别样的“娘家人”工作新品牌。
        送贺卡。把过好职工“生日”作为强化工会工作的重要抓手，各个作业区开展了“过好职工生日，牢记初心使命”。并送上了印有规章制度和对祝福语的“生日”贺卡，让职工感受到工会组织的关爱和温暖。截至目前，已有30多名职工领到了“生日贺卡”。
       送技能。积极发挥工会组织对职工的培训职能作用，从“职工培训”的角度，营造“快乐工作，提升技能”的“维检大家庭”氛围，并为各个班组量身定制了“技能培训计划”，在不断提升技能的基础上，进一步凝聚人心、鼓舞斗志，激发职工的工作热情，增强职工对内检和外创工作的责任感和使命感。目前，各个创新工作室先后对职工进行了“激光对中仪培训”、 “氩弧焊知识培训”、“液压知识培训”和“高压电工知识”等，参加人数达60余人次。
        送关怀。积极推行职工住院生病探望、慰问等制度，为在岗和外出职工送温暖、献爱心。各个作业区工会组织女工先后为班组男工缝补工作服50余件，业余理发员为男职工义务理发近90余人次。（刘文武）

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积极发挥工会组织对职工的培训职能作用