问责须做到防患于未然

张耀杨

姜先高

   据国家安监总局网站报道：今年一季度全国煤矿共发生17起较大以上事故，造成113人死亡。

    国家安监总局、国家煤监局的一份通报显示，之所以会发生这17起较大以上事故，主要在于“人祸”。发生事故的煤矿都无一例外地存在“劳动组织管理混乱、安全措施不落实等问题”，表示已经对相关责任人进行了问责，“该负什么责任就负什么责任，绝不姑息，绝不手软”。然而，仅仅是事后“问责”就可以遏制安全事故的发生吗？

    笔者认为，发生了安全事故，问责固然是必须的，不然起不到接受教训，以儆效尤，亡羊补牢的作用。但我们必须认识到，任何问责都是“问”不回矿工兄弟的生命的，我们需要做到的，是如何把党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规和企业的各项安全规章制度落到实处，这样才能真正做到我们煤矿的安全生产。比如，在这17起较大以上事故发生之前，我们的煤矿安全监督部门就对发生事故煤矿的“劳动组织管理混乱、安全措施不落实等问题”进行了问责，并督促其及时进行了整改，这17起较大以上事故还会发生吗？因此，问责须做到防患于未然，而不是事后问责。