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标兵班长—黄英

发表于 2011-6-2 10:51:56 | 查看全部 |阅读模式

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王玉

   她44岁,身材娇小玲珑,戴着一副近视眼镜,隽秀的脸庞透露出几分干练和做事时的风风火火,她就是金鸡岩洗选厂质检科采制样班组的标兵班长——黄英。

    她是一名业务技术过硬的“标兵”。作为一名班长,黄英认为仅有自己具备了过硬的综合素质、精湛的业务技能是不行的,要大家的业务技能都提高了,才能出色地完成厂里交给的生产任务。去年9月份,公司举行高中级技工技能鉴定考试,有两名组员担心自己考不好,不愿意报名参加,黄英找到他们分别做思想工作,并答应帮助她们复习理论知识和提高业务技能水平。班组7名员工在她的带领下,业务技能不断提高,使班组高中级技工比例提高50%,为全厂提高洗煤质量、杜绝煤质商务纠纷的发生做出了积极贡献。

    她也是一名善于管理、有实干精神的“标兵”。在班组管理中,黄英有管理意识,敢管理、会管理。每当有了工作任务时,特别是在急难险重任务面前,她总是冲在前、干在先。采制样班组最艰苦的任务就是做筛分检查样,原煤、中煤、矸石各要采样几百公斤,并用六种不同密度的筛子手工筛出煤样,然后再进行破碎、掺和、缩分、制样、浮样。每次工作下来,大家都会累得腰酸背痛,像才出井的采煤工一样,白皙的脸庞也变成了“包公脸”。在黄英的带领下,大家也乐意跟着她干,每次都圆满的完成科里交给的工作任务。

    她还是一名凝聚组员人心的“标兵”。黄英知道,要抓好本组的安全生产和保证全厂的洗煤质量,首先要将每一位组员的心凝聚在一起。她对每一位组员的性格爱好、身体素质、工作能力、家庭情况都比较了解,有针对性地做好班组员工的思想工作。每当有员工生病住院了,有员工情绪不好了,她都会像亲姐妹一样悉心与你交谈,关心、慰问、鼓励、叮嘱,让员工感到春天般的温暖,愉快的投入到工作中去。

    在黄英的带领下,班组未发现一起“三违”现象,未发生一例轻伤事故,工作中未留下一处安全隐患不处理、文明生产有遗留问题。曾多次被厂评为“优秀班组”、“十佳优秀班组” 、“明星班组”称号,她个人也获得厂“明星班长”和公司2010年度50佳操作员工的光荣称号。
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