[反方]凭啥让职工去捐款

初卫平

【反方】凭啥让职工去捐款



“企业不愿意献爱心，却让我们职工去捐款。我们心里有点不情愿。”6月2日，在中原油田采油二厂管理一区管理一战，职工李建军的话道出了大多数职工的内心所愿。

成都人赈灾捐款 占全年所有捐款近3成，而成都本地企业却没有“活起来”，外地的企业却“动起来”，这多少显得让人感到不可思议。如果连本地企业对慈善事业袖手不管，不闻不问，那么仅靠市民的爱心捐赠，又有捐出多少钱呢？请问，100个市民的捐赠能抵上一家企业的爱心之举吗！这也是凭啥让职工捐助的主要因素。

我们知道，企业捐赠爱心是树立外部形象的主要渠道，如果有人错误地认为，企业为了追求利润是正确的发展道路，扶贫赈灾企业不应该有企业承担，应该有社会和政府承担的话，那么企业的价值就只能体现在赤裸裸的利润上，根本没有人性化和最基本的道德可言。或许会有职工发问，企业生产的利润越多，对社会的贡献就越大，职工拿的钱就越多，企业本不应该去实施捐赠，那么请问，什么是企业？企业的概念又是什么？我们知道，首先，企业的概念首先是一种社会组织，其次才能从事经济活动，为社会提供服务或产品；最后才能达到以营利为目的范畴。我们从企业的概念中我们不难看出，虽然企业的最终目的是盈利，但为社会做贡献却是企业不可缺少的要素，如果企业仅仅为了创造利润而生产，那这样的企业就是赤裸裸的“金钱企业”，难道这样的企业，还有脸动员职工义务捐赠吗？

如果企业都不愿意捐赠，那职工愿意献爱心就献，不愿意献爱心，谁也管不着，你总不能为了树立企业良好的外部形象，硬逼着职工去献爱心吧！虽然这样的例子也不是没有，但毕竟是少数。有些企业领导自身素质不高，但为了大肿脸充胖子，逼着广大职工去捐赠，谁不捐赠就从谁工资里扣除，这种非人性化的管理方式，让职工看到捐赠感到烦心，这才是职工不愿意捐款的直接原因。
    一方有难八方支援是中华传统美德，企业领导要拿出具体的措施和方案，必须带头作出表率，为慈善事业献爱心，这样才能调动职工的捐款热情，职工才能心甘情愿地去进行捐赠，如果企业领导高高在上，仅仅靠动员、劝说和做职工的思想工作，请问，职工内心能愿意捐款吗？他们一个汗珠子摔八瓣，凭借着自己辛苦劳动养家糊口，如果今天捐赠这家，明天捐赠那家，职工的钱都捐赠给谁了？真的捐赠给慈善事业了吗？这还要打一个大大的问号呢，企业却再让职工去献爱心，悲哀啊！请问，职工凭啥要去捐款？
                           初卫平

王振兴

支持，我们往往是在强硬的手段下捐的款，但是捐了款还没自己的事，悲哀啊

连续风格

也有道理！

wxpzp

爱心人人有，企业另当别论。

杨雪梅

  

初卫平

感谢各位老师的大力支持，谢谢。

初卫平

感谢王振兴老师，新平老师，雪梅老师，连续风格老师的支持，谢谢你们。