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“根据大家‘点餐’的要求,我们开始今天的学习……”近日,在铁法能源小青矿劳模创新工作室,来自该矿掘进四队、综准队两家单位的5 名职工围在一台KBZ-400矿用隔爆型真空馈电开关旁,听该矿具有丰富电气维修经验的培训教师王士海为他们讲解维修技术。
全国劳动模范、该矿劳模创新工作室领衔人李新伟是此次培训工作的负责人。他说,“点餐”式培训是该矿创新的一种培训方法,就是由基层单位或工人根据实际需要,提出自己想学习的具体内容,然后由矿劳模创新工作室的工匠技师为他们“量身定制”培训计划,并指派专人对其进行面对面、手把手地培训。
在此次培训中,王士海根据“点餐”内容,为学员们详细讲解了几种照明信号综合保护装置、真空馈电开关的工作原理、参数设定、故障分析等内容,并组织学员反复进行故障查找和排除的实际操作。
掘进四队的马师傅说:“听说矿里培训能‘点餐’,我就和几个工友试着拨打了‘点餐’电话,没想到矿里很快就答复我们,专门为我们‘点餐’的5个人举办了培训班,教的都是我们想学的内容。”
来自综维队的新工人小刘表示:“这次‘点餐’培训让自己吃上了‘小灶’,而且吃得香,吃得饱。过去,我连电路图都看不懂,现在,我不但看懂了电路图,而且还学到了设备故障的处理方法,自己的自信心一下就上来了。”
据李新伟介绍,“点餐”式培训方法推出后,受到了基层单位和职工们的热烈欢迎。年初以来,矿劳模创新工作室已经收到9份“点餐单”,累计为40 余人次安排培训,涉及标准麻花钻修磨,液压设备、风动设备修理,真空交流软启动器工作原理及常见故障处理等多项内容。 |
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