陕西咸阳：让互助保障成为“党政看好、工会满意、职工安心”的“工”字品牌

张丽

近日，陕西省咸阳市2023年职工互助保障工作会议召开，咸阳市总工会拿出54万元“以奖代补”表彰2022年度目标任务完成较好的县市区和优秀工作者，激励他们聚焦主责主业，更好地发挥职工互助保障作用，在推进事业发展、增强保障力度上精准发力，为参保职工筑起一道抵御疾病的“防火墙”，撑起一把健康幸福的“保护伞”。

去年以来，咸阳市总工会紧紧围绕争创“全国有位、全省一流”的奋斗目标，构建宣传、参保、理赔、关爱“四位一体”大保障格局，职工互助保障工作满意度、知晓率和受益面不断攀升。全年收缴保费1790万元，同比增长42%，参保职工24.6万人次；超额28%完成了陕西省办事处要求的保费增长指标，取得保费、增长率全省双第一。全年发放互助金1003.09万元，同比增长15.8%；12245名职工群众受益，增长13.7%；人均赔付金额819元，比去年人均增加15元；理赔金额5000元以上的达到249人次。全市13个县市区中12个实现了会费收缴正增长，其中6个增长率逾越100%，最高达271%，5个高于全市41%平均增长率，乾县、泾阳县、渭城区位居前三。11个县市区实现理赔增长率正数增长，其中6个县市区增长率高于全市15.8%的平均理赔增长率，兴平市、永寿县、秦都、渭城区名列前茅。

这些成绩的取得缘于他们在全省率先扩大“住院+意外”主险覆盖面，不断优化险种覆盖，大幅度提升业务水平，并依托咸阳“智慧工会”软件，推进参保、理赔线上办理以及连续两年开展百日攻坚。通过理赔服务、关爱助济、普惠活动，采取理赔权限下放、县区UK开票、“一站式窗口赔付”等举措，实现了“让数据多跑路、让职工少跑路”，真正做到“慰问到现场、活动在身边、送课下基层、关爱献职工”，涌现出一大批工作扎实、成绩突出的先进集体和优秀工作者。咸阳市总工会被陕西省总工会评为2022年度全省职工互助保障工作杰出示范特等奖，综合排名第一，目标责任考评为优秀等级。礼泉、旬邑县被陕西省总工会评为2022年度全省职工互助保障工作杰出示范县区工会；彬州市等6个县市区被陕西省总工会评为2022年度全省职工互助保障工作优秀工会；乾县、淳化县等30家单位被陕西省办事处评为全省互助保障工作先进集体；董新航等31名同志被陕西省办事处评为优秀工作者。
“工会组织做好职工互助保障工作，是回应职工美好生活期待的必要举措，是键全完善社会保障体系的必然要求，是彰显工会服务职工群众的使命担当。下一步，通过不懈努力，我们要让互助保障成为‘党政看好、工会满意、职工安心’的‘工’字品牌，努力开创咸阳职工互助保障工作新局面。”咸阳市人大常委会副主任、市总工会主席田一泓表示。