泰山区：“五个走在前”夯实基层工会工作

dongzi

《山东工人报》（2023年04月19日 第A1版）
　　2022年9月至2023年9月，全总在工会系统集中开展 “县级工会加强年”专项工作。为推动专项工作深入开展，展示我省县级工会改革创新经验，形成加强县级工会工作的整体合力，本报今起开设 “扎实推进 ‘县级工会加强年’专项工作”专栏。
　　本报讯 开展“县级工会加强年”专项工作以来，泰安市泰山区按照 “五个走在前”的总体思路，反复对标对表、补齐短板弱项，着力推动工会工作重心向基层下沉、政策资源向基层倾斜、服务触角向基层延伸，以上率下领着干、锚定目标不松劲，有效提升了区级工会工作整体水平。
　　唱响主旋律，政治引领走在前。先后开展 “中国梦·劳动美”“永远跟党走·奋进新征程”等主题宣传，举办推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进工地、进校园活动近百场次，覆盖全区5万多名职工；依托 “三个精神”教育基地，积极组织开展理论宣讲、劳模宣讲、送文艺演出等宣传活动28场，省内47家企事业单位2600余名职工到教育基地开展 “主题党日”等活动；依托 “劳模大讲堂”，开展劳模工匠宣讲活动25场次， “劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的主旋律在泰山脚下持续唱响。
　　打造 “泰工惠”，拓展服务走在前。采取服务内容项目化、惠工举措条目化、结果成效可量化的办法，区分惠学习、惠就业、惠创新、惠建会、惠企业、惠维权、惠生活七个方面，建立台账、压实责任、督导考评，切实将职工所盼、工会所能、政策支持的诉求需求落细落实。去年底以来，区总受理拖欠职工工资案件29起，成功讨回薪资17.92万元。目前， “求学圆梦行动”累计为70名职工提供了再教育机会。全区已建成各类 “妈妈小屋”58个、户外劳动者驿站26个、职工子女托管班15家，基本实现全覆盖。区工人文化宫组织职工开展国学书画培训、摄影比赛、瑜伽体验、茶艺培训等活动29场，吸引职工1570余人次。
　　聚焦大项目，助力发展走在前。以区委 “项目建设年”活动为契机，聚焦服务全区17个重点项目，持续开展以 “登高望远奋力争先”为主题的创新创优劳动竞赛16场次，广泛开展创新创效竞赛、 “安康杯”知识竞赛、“安全生产月”等活动。去年以来，完成技术革新、技术攻关125项，实现创新成果84项，累计提出合理化建议215条，1个技术创新成果推荐参与全市职工创新创效竞赛展评。
　　筑牢主阵地，增强活力走在前。加强各级工会组织建设，通过 “我的业务我来讲”、工会干部知识竞赛等活动，提升工会干部的业务能力和服务水平。高标准加强区工人文化宫、区职工服务中心等阵地建设，并加快推进智慧工会建设，形成线上线下有机融合、相互促进的生动局面。
　　扩大影响力，规范建设走在前。落实向区委请示报告工作、与区政府召开联席会议，出台《泰山区职工服务阵地星级化管理办法》，工会工作得到有效规范提升。去年以来，省国防机械电子行业劳模和工匠人才创新工作室联盟和4家泰安市行业工会联合会在泰山区建成，带动全市56家单位组建工会，170余家企业开展职工之家创建工作，区级工会的影响力、美誉度大大提升。（陈明）