冯希洋入职一年就获得比武“状元”，咋做到的？

dongzi

冯希洋入职一年就获得比武“状元”，咋做到的？
◎赵思远 朱丽丽

近日，在山钢集团日照公司第三届青工技术比武中，“金属材精整工”状元被入职仅一年的冷轧厂精整作业区重卷班组职工冯希洋收入囊中，成为冷轧厂年纪最轻、最有潜力的“技术明星”，让工友和领导对他刮目相看。
2021年，刚从学校毕业的冯希洋来到山钢日照公司冷轧厂精整作业区重卷班组，开启了人生新征程。面对重卷的高端设备、先进工艺，初入职场的冯希洋看到哪里都像小学生一样充满好奇，什么都想学习一番。在公司导师带徒和青工培养机制下，冯希洋与3位师傅签下了师徒协议，很快融入了班组生活，正式开启了自己的取经之路。
为了快速提高自己的技能水平，冯希洋像海绵一样不断汲取着新知识、新技能、新理念，走到哪里都带着一个小本子，一有空就逮着3位师傅问这问那。大到整个机组的工艺流程图，小到设备上的一个按钮，不明白、有疑惑的，他都会问清楚了然后详细记录在本子上。工作之余，他还认真研究每一处设备，消化笔记内容。就是凭着这样的学习劲头，不到一个月的时间，冯希洋就学完了重卷机组各岗位的操作规程、设备工艺流程，从面对设备工艺一无所知的毛头小子，转变成为一名可以独立顶岗的“好苗子”。不到一年时间，他又熟练掌握了上卷卸卷操作和主控质检岗位的岗位技能，并开始摸索优化重卷机组的工艺流程，解决重卷机组生产薄规格带钢甩尾易产生划伤等问题。
说起优化重卷机组工艺流程的那段经历，冯希洋说：“为了找到重卷机组生产薄规格带钢甩尾易产生划伤的原因，我没事就泡在生产线上，最终通过几天的观察和研究，找到了问题所在。”原因找到了，想要进行改善却不是那么容易的事情。用冯希洋的话说，“不是驴不走，就是磨不转”。常常是一个问题解决了，另一个问题就来了。没办法，冯希洋只能边干边学边实践，有时候为了解决一个问题，他不仅向书本学习，向老师傅请教，还去网上查找出现类似问题的资料。功夫不负有心人，经过冯希洋的刻苦钻研，重卷机组生产薄规格带钢甩尾易产生划伤的老大难问题终于被解决了。这吸引了领导对他的关注，直夸这小子后生可畏。此外，在质检工作中，冯希洋严守质量判定标准，对经手的每一卷钢卷进行综合判定，做到了“零改判”“零失误”的目标，确保将每一卷合格产品交付到用户手中。
爱学习，肯钻研，工作中又仔细严谨，冯希洋的技术水平日渐提高。在此次技术比武中，“拉矫机拉矫辊的更换作业”是压轴题，也是拉开分值高低的关键题。因在生产中拉矫辊的更换频率极低，许多经验丰富的老师傅看到题目就犯起了难。而冯希洋却表现出超乎年龄和阅历的冷静，自己小本子上记录的关键设备、工艺关键点在脑海中像过筛子一样，一遍遍地组合拉矫辊换辊作业流程，最终凭借超熟练的工艺操作，夺得第一名。
工作之余，大家问起这位“小状元”的获奖感受，冯希洋笑着说：“成绩是对过去工作的肯定，只有不断突破，才能成为更优秀的自己。我还有很多不足，仍需继续努力。”

图1：冯希洋（中）与工友在交流工作经验

图2：冯希洋（中）在向师傅讨教工作中遇到的问题

ZX68

边干边学边实践。学习见刊稿！
        

dongzi

荣登今晚大标
祝贺

爱好作为

    

初卫平