青岛西海岸新区总工会开展入会“四送”活动

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“加入工会后，工会免费为我们购买了职工互助保险，在医保之外又报销了3000多元，真是暖到心窝里了。”日前，山东省青岛西海岸新区某企业职工小安高兴地对记者说。小安享受到的实惠，得益于西海岸新区总工会围绕“创新突破年”创新性开展的入会“四送”活动。

于近日在青岛西海岸新区工人文化宫大礼堂举办的家庭服务业新业态群体专场入会“四送”活动，吸引了家政员、育婴师、护理员等300多位新就业形态劳动者参加，开启了职工入会的新模式和服务职工的新通道，受到新就业形态劳动者好评。“四送”活动包括送技能培训、送职工互助保障、送心理健康讲座、送岗位促就业。

送技能培训，提升就业本领。此次活动，送给会员价值680元的培训课程，包含家庭教育指导师、育婴师、月嫂等6个专业，会员可自主选择一个专业，由金海岸家政职业培训学校组织开展培训。

送职工互助保障，维护职工健康权益。为吸引职工入会，新区总工会已送出2万多份“新就业形态劳动者综合互助保障”，最高保障金额23万元。

送心理健康讲座，为职工心理健康护航。新区总工会依托社会专业团队，创建“心有千千结，工会帮你解”服务品牌，为企业职工提供免费心理援助和心理疏导服务。

送岗位促就业，提升生活品质。新区总工会依托新业态“智惠联盟”，给每位新加入工会的新业态劳动者免费提供一次择业就业的机会。

据悉，青岛西海岸新区总工会创新入会模式，最大限度把新业态劳动者组织到工会大家庭中来，通过与西海岸新区交通局、物业协会、家政协会等20多个单位沟通，摸清摸准新业态群体的基本信息和入会情况。出台《青岛西海岸新区总工会关于新就业形态工会工作的实施方案》，通过“普惠+精准”不断升级工会服务，增强入会吸引力、凝聚力。目前已成立物业行业、物流行业、新业态智慧联盟、外卖小哥、家政服务、物流园区、家电电子产业等多个行业工会联合会，吸纳3.9万名新就业形态劳动者入会。