以学提能 锻造过硬本领

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日前，中能建路桥工程有限公司承建的天津市津沽污水处理厂三期工程施工现场，塔吊移动着长臂，机械轰鸣，一派热火朝天的建设场景。

“这个项目是市级民心工程，项目工程量大、施工作业面较多，工程专业性较强，传统的工程管理模式已经不能完全适应当前需求，为有效保障工期，提升履约能力，提高全员成本意识，项目班组结合自身实际，从加强各项业务培训入手，从外部‘输血’转变为内部‘造血’。”项目经理高雷雷说。

早8点，项目班组召开晨会布置重点工作，明确工作标准和安全职责，做到人员分工合理，形成项目的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。同时，每周固定一天，召开专题分析会，研究工作中遇到的技术难题，大家头脑风暴，以清单形式提出解决办法。项目总工还为每位员工从学习时间、学习形式到学习内容，量身定制出一套技能提升方案，充分调动员工的工作热情，营造全员参与项目建设的良好氛围。

该工程项目班组还组织人员进行施工图纸集中学习，增强青年员工识图能力，提高业务技能水平，积极打造学习型项目班组，掀起学习热潮，形成了浓厚的学习氛围。项目班组还推出结对子互帮互助学习活动，根据职工特点制订灵活的培养方案，通过活动的开展，青年员工综合素质和战斗力进一步提升，促进了项目生产管理有序、有效开展。施工中，项目班组针对施工工艺和关键技术，又成立了学习小组，定期举办学习班，采用集体研讨、师带徒等形式，全面加强和提高职工的技术技能学习。

能建路桥津沽污水处理厂项目班组通过由自发到自觉、由单一到综合、由表象到深层的学习过程，结合各专业、各岗位工作特点，解决技术难题30余个，形成《提高地连墙钢筋笼施工一次验收合格率》《提高预制空心方桩施工质量一次验收合格率》两项III类QC成果，把精准学习作为推进项目履约的重要保障，让班组员工“在干中学，在学中干”，通过业务学习加强“练兵”质量，确保打赢生产“硬仗”，既快速提升了员工的技能技术水平，又促进了工程项目建设。