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班组“创新智囊团”降本增效
■李勇
“员工中蕴藏的智慧是无穷的！看，钻工班新近创新施工工艺，利用水散热法，不仅轻松解决了超强度厚钢板钻孔易损坏钻杆的难题，而且加快了钻孔速度，节约了成本，一年下来，又是一笔可观的经济效益。”重庆能源集团渝阳煤矿机修厂负责人白中和掩饰不住喜悦地对笔者说。
今年3月5日，机修厂紧紧抓住降低成本这个“牛鼻子”，在各班组中成立“创新智囊团”，让班组员工合力发挥创新才能，走节约增效路。他们拿出专项奖金鼓励员工动脑筋、想办法，创新节约成本的方法，实行了废旧物料创新利用的市场化机制。规定：凡班组员工通过创新，使废旧物件、边脚料等得到最大程度利用的，通过厂技术人员评估验收后，将对班组按产生的效益计算创新奖励价值，同时纳入班组的生产绩效增加工资收入。创新成果价值实行市场化，引起了班组员工的心灵和思想的震动，班组“创新智囊团”成员纷纷开动“节约挖潜大脑”，思考节能创新的途径和方法。配件班4 名员工利用边脚料加工成锚杆垫板，让已经被企业判为报废的大量的边脚料得以重生，取得了较好的经济效益，班组也获得机修厂给予的1000元创新奖励。钳工班的员工们则利用废钢材、废角铁等，加工成工具箱，工具架等，使库房的材料堆放错落有致，规范了物品的摆放，畅通了安全通道，受到了队上800元的奖励。
自成立班组“创新智囊团”以来，渝阳煤矿机修厂班组员工创新的激情高涨，已有十多项创新节约成果问世，每年可节约成本上百万元。3月14日被矿上树成节约的典型。成了渝阳煤矿各区队班组纷纷效仿的对象。 |
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发表于 2008-3-18 16:19:20
