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日前,河北省邯郸市民主管理和集体协商视频培训会在市总工会机关六楼视频会议室举行。各县(市、区)总工会分管民主管理和集体合同的副主席、负责该项工作的部长和工作人员、集体协商指导员、县直工会、乡镇工会主席、新就业形态企业工会干部等470余人在分会场参加培训。这是邯郸市总工会开展“大学习、大调研、大提升”活动,助推企业民主管理和集体协商工作上台阶的一个缩影。
据了解,邯郸市总工会为加大民主管理和集体协商工作力度,以开展“大学习、大调研、大提升”活动为契机,积极组织开展民主管理和集体协商业务知识培训。为了总结民主管理和集体协商工作经验、查找问题和不足,市总工会分管民主管理和集体协商工作的副主席,带领民主管理和集体协商部工作人员,到临漳县、开发区及部分企业进行调研,与基层企业行政负责人、工会干部、职工代表和集体协商指导员进行座谈,详细了解情况,共同探索高质量开展民主管理和集体协商工作的有效形式。
“在调研中了解到,随着货车运输、快递业、外卖业、保安服务和家政等新就业形态企业组建工会,部分工会从事民主管理和集体协商工作的人员因退休或工作调动,新到岗的工作人员虽怀有一颗为职工服务的心,但由于不熟悉民主管理和集体协商业务知识,心思没少费,力没少出,汗没少流,但效果却不理想。”市总工会民管部工作人员介绍说,为尽快使新到岗的工作人员进入角色、熟练业务,除举办全市民主管理和集体协商视频培训会外,还在涉县、临漳县、磁县和武安市分别举办了民主管理和集体协商工作培训班。
参加培训的临漳县家政行业工会联合会主席张林峰说:“授课老师用经典案例进行深刻剖析,讲解既深入浅出又生动形象,有较高的针对性和指导性,使我们系统掌握了如何开展厂务公开、提升职工代表素质、规范职代会建设和集体协商文本起草等,为更好地为职工服务增加了底气。”张林峰的话说出了参加培训的工会干部的心声。 |