吴忠市职工医疗互助活动惠及职工6000多人次

张丽

“我因病住院累计花费7万余元，个人负担5.47万元，治疗费用经医保报销后，经申请，青铜峡市职工医疗互助补助了3.68万元。”青铜峡市交通运输局职工王某某激动地说。这是宁夏回族自治区吴忠市医疗互助工作开展以来的一个缩影。自10年前开展医疗互助活动以来，吴忠市各级工会倾力予以推广，使得其保障范围越来越广、参与人数不断增多、补助流程便捷细化、社会影响越来越大，累计共有64.48万人次参与职工医疗互助活动，惠及职工6000多人次，发放互助补助总计2161万余元。
据介绍，10多年前，吴忠市总工会开始探索开展职工医疗互助活动。经历了摸索试点、比较选择和全面推开三个阶段，2014年，吴忠市总在利通区试点开展了职工重特大病医疗互助活动，当年参与人数4.01万人，当年惠及职工323人，补助金额183万余元。在试点的基础上，2015年结合青铜峡市和盐池县的人口数量等实际，在两地探索开展了职工医疗互助活动，当年利通区、青铜峡市、盐池县三地参与医疗互助人数5.18万人，当年惠及职工497人，补助金额204万余元。2017年根据摸索试点和比较选择的基本情况，市总全面推开了医疗互动活动，有效减轻职工医疗负担，成为吴忠市工会服务职工最亮工作品牌。
“10年来，职工缴费的标准没有变化，补助的标准不断提高，为许多患病家庭、意外致困职工解决了实际困难，使全市职工充分感受到工会温暖。” 吴忠市总工会党组副书记、副主席杭庆珍表示，吴忠市职工医疗互助活动在宁夏率先试点且报销标准最高，“困难职工帮扶+医疗救助+医疗互助”构建起守护职工身心健康的第二条防线。

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有效减轻职工医疗负担