德龙钢铁轧钢厂:“12兄弟”在平凡中追求卓越

张丽

“12兄弟”在平凡中追求卓越（图5幅）

——记德龙钢铁轧钢厂1250轧辊长白班

◎郭飞

“针对各类箱体注油时，油脂易滴落，我们采取了注油管头加装活动塑料收集瓶、注油孔加装丝堵等方法，确保油脂不落地……”3月3日，德龙钢铁轧钢厂针对轧辊装配工作中的油污治理问题，举行现场交流会，众班组纷纷向1250轧辊长白班讨教治理经验，该班班长徐庆涛向与会人员介绍了班组的新做法。
1250轧辊长白班是德龙钢铁轧钢厂一个普通的班组，该班组12名员工携手同心，以“班组卓越推动企业卓越”为己任，不仅为企业绿色低碳、推进智慧工厂建设做出了贡献，还获得“河北省卓越班组”荣誉称号。

互助讲堂 搭建卓越班组大舞台

    “王班长，这堂课讲得太好了，我们收获真不少。”3月10日，听完副班长王林英对精轧轧辊装配精度的现场培训后，组员王世豪高兴地说。
王林英为了讲好这堂课没少下功夫，除了讲解演示轧辊各部位的装配要求，认真了解每个组员在装配中的执行情况，还不时穿插现场提问。讲到轴承箱体锁母紧固要求时，他问道：“侯师傅，你能给大家讲一下锁母紧固不到位的危害吗？”
“锁母紧固不到位，装配质量就不能保证，在轧制过程中就会造成卡块脱落等问题，引发设备事故。”老装配工侯武增回答道。
“说得好。锁母紧固看似简单，但是关联许多问题。如果紧固不到位，支推轴承受力情况就会发生改变，虽然不会每次都发生事故，但我们绝不能心存侥幸。”王林英一边讲，大家一面频频点头。
    为了让组员们更好地结合实际进行学习，王林英又带领众人来到现场“实战”。在检查一个支撑辊时，他看到油封密封不到位，便把目光看向了装配钳工苏玉林，提问道：“玉林，发现问题了没有？轴承油封有啥作用？”苏玉林由于一时紧张，没有回答完整，王林英就启发其他人做补充，大家一起查问题、找症结、想办法，动手操作，气氛异常活跃。
“有提问、有检查、有实操，实用又不枯燥，这样的培训非常受欢迎。”苏玉林说。在班组“互助讲堂”里，人人都是老师，人人都是学生，取长补短，共同进步。不仅如此，班组还开办了微课堂、直播课等形式多样的学习模式，同时通过“导师带徒”“劳动技能竞赛”等活动，不仅加速了全员素质的提升，更促进了班组各项工作的提升。
“王猛，最近是生产旺季，车间磨辊工作量增加了不少，而你磨的工作辊误差反而小了，有啥秘诀，给透露一下呗。”近日，分厂技术员李磊抽查测量完工作辊后，好奇地问。
“班组学习氛围这么浓，我要是再不长进，那真成了‘没头脑’啦。”王猛笑着对李磊说，“我们班组还对磨床的操作方法也进行了优化，如果厂里现在组织劳动技能竞赛，我们班肯定包揽前三甲。”

挑战困难 打造卓越班组向心力

         
“晓兴，现在产量提高了，换辊数量也增加了不少，咱们要充分增加备用箱体的数量，保证生产用辊需要。”3月13日，班长徐庆涛在巡查中叮嘱孟晓兴。“放心吧班长，为确保上机后每个轴承都精准完好，我已经对下机箱体、备用箱体逐个进行了检查确认。”孟晓兴胸有成竹地说。
面对支撑辊轴承超期服役的现象，班组每天的工作也面临着巨大挑战。在支撑辊轴承增加在线测温装置的同时，班组还每天加大检查频次，随时掌握轴承的在线状态，以便做好及时调整。
“面对问题，要敢于挑战。”这是徐庆涛的口头禅，也是众组员的口头禅。
在1250产线中修时，全体组员主动请缨，承担了产线轧辊到主轧跨100吨平车的修复任务。“从拆卸、装配，到试运行都是我们自己干的，挑战了很多极限，学到了很多东西，还为公司省下了2万多元的费用。”在中修工作总结会上，苏瑞超感触颇深，他说，“光想不做往往会感觉困难重重，敢想敢做才能验证答案，咱们作为青年人就要不断迎接挑战，在挑战中不断锻炼自己、提升自己。”
    
1250产线地面做完环氧地坪漆后，用运辊平车在倒运大型设备、备件过程中极易发生打滑现象，不能满足运送要求。运辊平车设备厂家需要把减速机、传动轴等进行返厂整套更换，至少需要10万元的费用。
“班长，我们挑战一下吧。”“对，我们揭榜吧。”组员们得知情况后，纷纷要求班长接下这个“单子”。揭榜后，在没有专用拆装设备、无任何修复经验和无专业人员指导的情况下，徐庆涛和班组技术人员连夜制订修复方案。第二天班前会上又对修复任务进行了分解，众组员迅速投入战斗。雷庆华结合平车及车轮结构特点，创新自制托架固定，苏玉林使用液压千斤顶配合，王林英负责指挥天车……经过全员共同努力，车轮与平车分离工作只用2个小时就完成了。之后，陈涛把拆卸下来的旧尼龙套送到机加工车间检测，苏瑞超利用自己绘图的专长在电脑上绘制图纸……每个人不仅在挑战不可能，还在与时间赛跑。送电！试车！经过8个多小时的奋战，运辊平车打滑问题彻底解决，组员们高兴地拥抱在一起。

自主创新开启卓越班组动力之门

“工作辊轴承箱检查时，每次都要把轴套上的止推轴承拆下来清洗，工作效率低不说，劳动强度也大，弟兄们都动脑筋想想，看看有啥好办法？”班前会上，徐庆涛向众人征求“金点子”。

“班长，咱俩想到一块儿了。”当徐庆涛提出这个课题时，装配钳工雷庆华也已经意识到了这个问题，并默默开始行动了。他对各类箱体相关数据进行了整理，并设计制作了一款专用拆卸工具。徐庆涛立即成立了以雷庆华为组长的攻关组，经过众人合力攻关，最终攻克了轴承装配技术难题。

轧辊备件的进厂验收、轧辊装配过程中的质量把控等工作也是班组日常管理的重要内容。组员们集思广益，通过梳理质量管理关键过程，更新资产管理（EAM/EAS）系统、加强基础设施建设等方法，理顺了流程。他们还通过支撑辊箱体密封装配方式、粗轧立辊吊装方式、自主设计制作箱体滑板测量专用量具等攻关创新，不仅保证了箱体的测量精度，还大大提高了班组的工作质量和日常工作效率。徐庆涛自豪地说：“全员创新，让每个人都品尝到了甜头，大伙儿的工作越干越带劲，越干越省劲了。”

自主创新不仅为班组增添了活力，更为班组带来了丰硕的成果。《减少1250线带钢边部缺陷》攻关项目获得冶金行业质量控制（QC）成果一等奖；粗轧立辊改造、精轧立辊改造等项目获得公司“五小创新”活动三等奖；降低1250线轧辊异常消耗项目获得公司质量控制（QC）小组成果一等奖……不仅如此，班组还发表了《浅析精轧工作辊辊面防剥落控制》《精轧轧辊氧化膜分析与控制》等学术论文，并成功申报了5项专利。

一个人的努力是加法效应，团队的努力是乘法效应。1250轧辊长白班12名员工，在平凡的岗位上，携手共进，追求卓越，不仅成为德龙钢铁班组建设的领跑者，安全生产的领跑者，还成为推动企业高质量发展的“助推器”。

图1：班组全家福
图2：班长徐庆涛（中）给组员讲解下机轴承检测要领

图3：组员们对车床进行调整

图4：组员们在检查下机支撑辊轴承箱内部磨损情况

图5：班组岗前安全宣誓

张丽

爱好作为

    

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携手同心，追求卓越。学习！
      

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