绍兴上虞区总工会推出四大行动 力邀职工共建“青春之城”

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通讯员金燕飞报道 “心理健康是幸福之源，我们希望为大家提供科学、全面、贴心的心理服务，让产业工人们更有力量，一起携手打造‘青春匠心 心居璀璨’的企业精神人文气场。”日前，绍兴上虞区总工会再次启动“虞工心居 幸福有约”心理学公益教育培训，正式拉开区总工会2023年“青春建功 劳动幸福”系列活动序幕。

　　此次，共推出“青春领航”“青春赋能”“青春守护”“青春强基”四大行动，瞄准产业工人全生命周期服务，涵盖思想引领、职业教育、技能培育、权益维护，致力打造一批具有上虞工会辨识度和广泛社会影响力的“青春工会”工作品牌。

　　同时，今年“青春建功 劳动幸福”系列活动除了常规项目外，增设了许多关爱新业态基层员工与青年职工项目，例如最大限度将网约车司机、外卖配送员等新业态群体组织到工会中，不断增强新就业形态劳动者的归属感、获得感、幸福感；计划“工会佳缘”青年职工交友活动5场，新建市级“妈咪暖心小屋”10家，开设“爱心托班”18班次；鼓励非公企业组织一线职工参加疗休养活动，让更多来自基层的一线工人参与疗休养活动。

　　“我们希望进一步发挥工会围绕中心、服务大局的作用，切实团结动员全区广大职工群众投身到‘青春之城’建设中来。”上虞区总工会相关负责人表示，下阶段会通过“红湾大课堂”“最美职工”评选等具体活动载体，深化这一系列活动，团结带领全区广大职工为忠实践行“八八战略”、勇当推进“两个先行”奋进“五个率先”排头兵。