西宁市总工会精准帮扶提升相对困难职工生活品质

陈小将

工人日报-中工网记者 邢生祥

记者日前从青海省西宁市总工会获悉，为切实维护职工合法权益，加快构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系，西宁市总工会围绕相对困难职工最关心最直接最现实的利益问题，开展相对困难职工精准帮扶不断提升困难职工生活品质。

深入摸排，让职工群众共享帮扶政策。面对面了解困难职工心声，加强和完善困难职工动态管理，西宁市各级工会走访困难职工及低收入职工家庭，详细询问了解困难职工生产生活、家庭收入和致困原因，认真聆听职工群众的真实想法和对帮扶工作的意见建议。同时，耐心解读工会组织的帮扶项目和帮扶政策，引领全市各级工会对220户在档困难职工供养的713名家庭人口发放疫情生活补贴共计204万余元，缓解在档困难职工的生活压力。

贴心服务，让职工群众生活更加幸福。西宁市总工会通过信息比对与入户核查相结合，全面、真实、准确掌握困难职工家庭的生活状况，对已建档的困难职工信息及时调整更新。对符合条件的新增帮扶对象及时纳入救助帮扶范围，已脱困的帮扶对象进行脱档，实现困难职工“应建尽建”“应退尽退”“应帮尽帮”。截至目前，全市共核查困难职工543户，其中对194名困难职工继续实施救助，113户需入户核查，22户进行退出处理，对214户不符合救助条件的职工下达不予认定告知书。

跟踪服务，提升服务职工群众能力水平。西宁市总工会针对深度困难、相对困难、意外致困等困难职工家庭，不断完善常态化帮扶工作机制，建立层次清晰、各有侧重、有效衔接的梯度帮扶工作格局，确保致困有帮扶、降级有衔接、脱困有跟踪，实现帮扶措施与帮扶需求相匹配。另外，开展困难职工及其家属职业技能培训及医疗互保，坚持“输血式”工会帮扶、“造血式”自我提升与“止血式”互助共济相结合，拓宽服务半径，变帮扶救助为普惠服务，持续提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。