河南巩义开展“集中要约”行动 集体合同从“新”签出“同心圆”

aoyongqiao

中工网讯 “感谢工会，在单位与职工之间架起一座连心桥，集体合同的签订让我们吃了颗‘定心丸’。”河南省巩义市总工会近日举行新就业形态领域集体协商合同签订仪式，韵达快递快递员赵鹏涛作为职工方代表有感而发。

当天，在巩义市总工会、市人社局、市科工信局、市工商联的见证下，中通快递、饿了么、众诚物流等企业方代表与职工方代表签订了集体合同。此次新就业形态领域集体合同的签订，将广泛调动劳动者的积极性，保障他们的合法权益，促进和谐的劳动关系，进一步助推企业的高质量发展。大家纷纷对工会倾听职工群众呼声，推动集体合同发挥实效，切实维护新就业形态劳动者在劳动报酬、合同管理、休假、劳动安全与卫生、保险福利等的合法权益，为行业发展凝聚力量所做的工作表示认同。

今年，巩义市总工会联合多个单位和部门开展了为期两个月的集体协商“集中要约”行动，成立集体协商指导小组，通过强化组织、广泛宣传、深入指导，推进全市各基层集体协商工作整体上台阶。同时，深入部分企业和新就业领域企业实地调研，掌握快递员、外卖小哥等劳动经济权益维护实现情况，了解他们最关心、最直接、最现实的利益问题，有针对性地确定协商议题，维护了广大快递员、外卖小哥等的劳动经济权益，为新业态企业建设和谐劳动关系提供了示范引导，为建设全市和谐劳动关系营造了良好社会氛围，为高质量推进集体协商奠定坚实基础。截至目前，全市企业与用人单位续签及新签订集体合同62份，覆盖企业425家，覆盖职工19202人；其中新就业形态劳动者与用人单位新签订集体合同10份，覆盖企业10家，覆盖职工1026人。

巩义市总工会相关负责人表示，将围绕集体协商的内容，以精准需求、科学设置、民主参与为重点，深化推广“民主恳谈、集体协商、职代会审议、协商备案、职代会报告”五大操作法，畅通新就业形态劳动者表达意见诉求的渠道，不断推动集体协商工作提质增效，实现企业与职工利益共享、共同发展，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为巩义加快建设社会主义现代化标杆城市贡献工会力量。