山西省工会四大举措推动“工具包”工作落地见效

dongzi

以“安康杯”竞赛活动为抓手以井口工作站为依托以加强宣教为基础以职工职业劳动保护技能竞赛为驱动
  山西工人报  

本报讯 （首席记者米俊茹）以“安康杯”竞赛活动为抓手，以井口工作站为依托，以加强宣教为基础，以职工职业劳动保护技能竞赛为驱动，增强职工群众使用“工具包”的意识，5月23日，在晋中召开的全国工会开展职业安全卫生防护“工具包”适用性研究和推广应用推进会上，山西省总工会交流了近年来我省围绕4个方面推动“工具包”工作落地见效的经验。

职业安全卫生防护“工具包”是国际劳工组织针对中小企业工作场所普遍存在的职业安全卫生问题，在收集、整理世界各国预防控制职业危害、保护劳动者安全健康的实践经验基础上，总结提炼出涵盖九大类、132项技术解决方案的统称。2013年，全总原劳动保护部与中国疾控中心职业卫生所联合开展对国际劳工组织职业安全卫生防护“工具包”的适用性研究与推广应用。

近年来，省总工会紧密结合 “安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，积极稳妥地探索“工具包”工作的推广应用尝试工作，切实维护职工群众的劳动安全卫生权益。

省总以“安康杯”竞赛活动为抓手，推动“工具包”工作落实落地。在推广“工具包”工作的过程中，省总将晋能煤业忻州窑矿等企业作为试点，将“工具包”工作纳入“安康杯”互检工作中，重点检查推广应用“工具包”试点企业的实施情况，并邀请专家对“工具包”工作进行指导，督促企业对暴露的问题选取适用的检查要点进行整改，受到了企业和职工的认可和欢迎。

省总以井口工作站为依托，推动“工具包”工作逐步开展。省总紧跟山西能源革命综合改革和智能化矿井建设需求，联合省应急管理厅、省卫健委等5家单位出台《山西省煤矿智慧井口群众安全工作站建设及星级竞赛考核办法》，以开展煤矿群众安全监督检查为基础，以运用5G互联等信息化采集和反馈为手段，以消除隐患、及时整改为目的，打造集宣传教育、职工帮教、隐患排查、信息反馈、隐患整改等功能于一体的煤矿智慧井口群众安全工作站。目前，全省生产经营的652座煤矿已全部建站，其中包括五星级工作站126个。今年，省总将出台《关于在高危重点行业探索建立群众安康工作服务站的指导意见》，在涉及保供的重点行业建立群众安康工作服务站，以服务站为平台，在企业隐患排查和整改中广泛传播“工具包”理念。

省总通过开展技术研讨、组织宣传培训、纳入省总干校和工匠学院劳动保护必修特色课等工作，广泛宣传“工具包”安康理念，积极推动 “工具包”在企业的推广应用。省总联合应急、卫健部门开展安全隐患和职业危害 “随手拍”活动，引导职工将 “工具包”理念转化为安康技能。同时，省总对企业职业安全卫生进行全面评价、整改，高效解决生产中存在的安全卫生防护问题，及时将各类职业危害因素最大限度扼杀在摇篮中。

省总以技能竞赛为驱动，增强职工群众使用“工具包”的意识。2019年，省总在危化行业举办首届职工职业劳动保护技能竞赛，在实操环节设置正确佩戴防护用具、受限空间作业等6个项目。全省近20万名危化行业职工参加了竞赛，占全行业职工总数的92.8%。2022年，省总在煤炭行业开展了第二届竞赛，在实操中设置创伤急救、安全检查、矿山救护等5个项目，力求以实用、管用、常用的劳保技能引导职工广泛参与。全省共有近130万名煤炭行业职工参加此次竞赛，占比91%。通过举办技能竞赛，省总引导和带动广大职工积极参与推广“工具包”工作，形成扩大宣传、教育引导、典型示范的效果，进一步扩大了“工具包”理念的影响和覆盖面。

dqqjk

学习了