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【企业视线】举手代表变管事代表——马兵 吴春霞

发表于 2011-6-10 17:30:36 | 查看全部 |阅读模式

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举手代表变管事代表
【企业视线】
■马兵 吴春霞
    “我当了3届‘举手代表’,如今终于成了有权监督的‘管事代表’了!”67日,作为湖北荆门市供电公司首批常任制党代表,双河供电所配电班老党员曾庆福形象地说。
     过去被员工称为“开一次会、投一次票、举一次手、发一次言、吃一次饭”就再也不见的党员代表,如今在湖北荆门市供电公司实行党代表常任制后,已成为公司决策参谋员,党内民主监督员,班组员工指导员,受到基层班组和员工的好评。
    绿林供电所地处大洪山,是一个山区供电所,供售电量完全依赖旅游旺季的拉动,每年七八九三个月的供售电量占全年售电量的四成以上,但公司是每月定时考核,售电总量、售电均价都难以完成指标数,排名总是不理想。
    “回去后要反映一下,不能为了考核而考核,有些地方还是要因地制宜。”宋河供电所营销班党员代表骆世银在巡查后提出了异议。
    为了发挥党员的先锋模范作用,杨集供电所实行党代表常任制,在醒目的地方做一块“党员带头,向我看齐”的光荣匾,公开8名党员的承诺,开展党员星级评选。
    “试行党代表常任制后,一月一次会,报告大家审,决议大家定,会后还有巡查,不对的地方还可以说上一说,我这个党员代表是越当越有滋味了!”来自钱场供电所抄表班的党代表周贤文的话道出了党代表们的心声。
    “有优点就学习,有错误就质询,有不足就建议。党代表常任制的实行,搭建了一个党员代表的活动平台,促进了党代表与基层班组和员工的互动交流。我认为,公司还要根据基层各班组的实际情况,充分利用党代表质询活动,进一步加大党代表常任制的深化和拓展,让党代表成为名符其实的‘管事代表’!”胡集供电所综合班党员代表肖卫东在深有感触的同时,还郑重提出了自己的建议。
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