暖“新”关爱，工会守护！温州市总工会为新就业形态劳动者筑起权益保障“避风港”

张丽

中工网讯 据温州市总工会微信公众号消息，“感谢市总工会为我们送来的关心关爱，让我们这个遭遇重大变故的小家，感受到温暖和希望！”6月7日，浙江省温州市总工会党组成员、副主席黄道敏一行来到新就业形态劳动者王某某家中，为其家属送上慰问金和慰问品，并向职工家属了解家庭目前的困境，督促当地工会帮助解决。

5.28暖“新”日当天，温州市总工会投入20余万资金集中购买职工医疗互助保障意外伤害险赠送给全市25383名新就业形态劳动者，5月29日即刻生效。5月30日，快递员王某某因突发意外身故，市职工互助互济会高度重视，积极跟进相关事宜。根据《温州市在职职工医疗互助保障暂行办法》规定，可给予5000元互助保障慰问金，对职工家庭表示慰问。
近年来，温州市总工会持续加大新就业形态劳动者群体关心关爱工作，出台《温州市关心关爱新就业形态劳动者十大举措》，围绕“加强组织建设、礼遇新就业形态劳动者、规范劳动用工、优化职业发展环境、增强职业保障、加强住房保障、妥善安排子女入学托育、解决生活生产难题、加强维权服务、打造服务阵地”等10方面内容，进一步完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者合法权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者合法权益保障。

“今年，截至目前已经有34530名新就业形态劳动者参与了职工医疗互助保障，其中最高参保的单位为一年68元/人的综合医疗保障项目”，市职工互助互济会相关人员表示。货车司机、快递员、家政服务员、网约配送员等新就业形态劳动者群体，普遍存在工资收入低、医疗保障弱等情况，一旦发生重大疾病、突发事件，很容易返贫返困。职工医疗互助保障涵盖多种保障项目，既满足了广大职工的参保需求，同时也减轻了会员罹患大病和遭受意外伤害后个人治疗费用过高的实际困难，为职工发挥了“第二医保”的保障功能。
下一步，温州市总工会将充分履行职工帮扶职能，聚焦职工所急、企业所盼、基层所需，加大互助保障宣传力度，拓宽受益面和覆盖率，把这项“务实为民、普惠职工”的事业做实做好、做大做强，唱响职工普惠“大合唱”，用“娘家人”的温度为职工搭建起抵御风险的“避风港”。

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