辽宁本溪与营口联合举办城市集体协商模拟热身赛

张丽

原标题：为在2023辽宁省职工技能大赛暨第一届全省集体协商技能大赛中脱颖而出，进一步提升集体协商人员业务能力水平（引题）
辽宁本溪与营口联合举办城市集体协商模拟热身赛（主题）
工人日报-中工网记者刘旭 通讯员宋子涵
2023辽宁省职工技能大赛暨第一届全省集体协商技能大赛开赛在即，届时辽宁14个市、3个产业工会将派出代表队参赛。为使本溪代表队在大赛中脱颖而出，进一步提升集体协商人员业务能力水平，6月7日，本溪市总工会邀请营口市总工会代表队在本溪市总工会六楼会议室进行了一场集体协商模拟热身赛。
据悉，热身赛选取“G市D工业园区电动工具行业集体协商”为案例，参赛双方迅速转换身份为“职工方代表”与“企业方代表”，紧紧围绕提高职工计件工资、按职工实际收入缴纳社会保险、按照技术工人的等级确定工资待遇、提高一线职工教育培训经费使用比例四个议题展开协商。协商过程中，参赛双方既据理力争又换位思考顾全大局，语言简洁、表述精准、逻辑清晰，充分展示出较强的业务能力。协商双方经过一个小时的沉浸式协商，努力寻求企业发展与职工利益的平衡点，取得较好协商结果。
协商热身赛结束后，出席比赛的营口市总领导和本溪市总领导对双方精彩的协商展演给予了充分肯定，分别提出指导意见：要紧密契合辽宁全面振兴新突破三年行动方案，聚焦“大干三年 奋斗三年”， 清晰阐述议题；要加强团结合作精神，选手们既要相互分工，也要整体配合，还要善于倾听和整合信息，精准把握时间，一针见血式概括观点；要加大数据对比的融入，尊重事实，充分调研。
本溪市总工会组织部、女工部、法联部、产业办、宣教部负责人观摩了热身赛，并予以点评。参赛选手们纷纷表示通过此次热身赛受益匪浅，接下来将以时不我待的紧迫感继续加强学习，努力弥补不足，在辽宁省职工技能大赛暨第一届全省集体协商技能大赛取得好成绩，为城市争光。