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打造3个“五分钟爱心圈”,织密城乡覆盖网,数量居山西省县级工会之首;工会倾力,社会力量参与,拓展服务内容至80项;组织主题系列活动,积分兑换提高驿站黏度……3年来,山西省吕梁市离石区总工会创建“爱心驿站”63个,服务覆盖20个群体、3万余人。
顺势而为,精准发力,织密3个“五分钟爱心圈”
2021年,建设“户外劳动者爱心驿站”被列入山西省政府民生实事项目,吕梁市政府出台了建设实施方案。
离石区总工会抓住时机,顺势而为,把建好“爱心驿站”作为打通服务职工“最后一公里”,让包括广大户外劳动者在内的职工过上美好生活的有力抓手,精准发力,按下驿站建设“快进键”。
离石有常住人口近50万人,其中户外劳动者3万余人。
丽景街社区“爱心驿站”是离石区第一个 “爱心驿站”。 “从选址到与社区党群中心协商,从logo设计到整体方案出台,从网上找灵感到向兄弟县、市学经验,经历了无数次头脑风暴、沟通、磋商和协调。”离石区总工会干部杜子瑞回想起建设驿站的过程依然感慨万千。
“建成一个驿站得跑十几趟,千言万语、千方百计,妈妈心、婆婆嘴、跑不断的两条腿,真的很不容易。但只要能达成建设协议,那种欣喜就能冲走一切辛苦。”离石区“爱心驿站”建设总指导员高建华说。
本着方便、就近、多功能的原则,按照“城区中心步行5分钟、城区外圈骑车5分钟、城郊开车5分钟”一个“爱心驿站”规划,两年时间在临街社区党群服务中心、农商行营业网点、对外窗口单位、乡镇(系统)、农村等户外劳动者聚集地建设“爱心驿站”63个,基本实现了城乡全覆盖。
与“五分钟爱心圈”相对应的是3个层级的管理。离石区总成立“爱心驿站”总站,乡镇(街道)、主管部门设立分站,分站之下设立若干个“爱心驿站”;出台 《工会爱心驿站管理办法》《工会爱心驿站站长职责》《工会爱心驿站公约》等13项系列管理制度,明确3个层级的职能,分别任命了总站长、分站长和驿站站长;总站、分站设立指导员岗位,实行站长负责制,各岗位都明确了工作职责;推行岗前培训、服务考核等制度。
63个“爱心驿站”切实增强了外卖小哥、环卫工、交警等户外劳动者的幸福感。其中,全总命名“全国最美户外劳动者爱心驿站”2个,省政府命名9个,省总命名3个,市总命名6个。
共建共享,应势拓展,推动落地“三大措施”
2022年11月25日,依据离石区总工会制订的“爱心驿站”星级创建评分细则,评选出的10个“最美驿站、12个“最美站长”命名授牌仪式举行。
区委、区政府连续两年把驿站建设列为民生实事项目;5期驿站揭牌,区四大班子领导都到场;区财政每年为驿站投入超200万元。
63个驿站建设场地依托19个单位,驿站站长是社区党支部书记、营业网点负责人,工作人员是网格员、志愿者,10名“爱心大使”长期为驿站提供健康、安全等公益服务。
说起“爱心大使”的“义举”,驿站工作人员滔滔不绝:所有驿站价值22万元的凉茶是张国伟赠的,雨伞和纸抽是吕梁农商银行提供的;一次性纸杯是许艳平捐的,急救包是杨育明送的;孙杰连组织医护人员义诊;闫安组织爱心企业慰问环卫工人;王新彦给驿站站长讲急救知识;陆肖央为户外劳动者讲解心理健康知识……
区总工会不定期召开有党政部门、驿站站长、爱心人士、户外劳动者等参加的座谈调研会,听取意见和建议,并根据驿站服务对象的具体需求,增项扩能,把服务做得越来越暖心。
交通路社区驿站盛夏为户外劳动者熬绿豆汤1个月;生态园社区驿站为满足户外劳动者子女的 “微心愿”,联系爱心人士捐赠衣服130套、儿童车20辆;永宁社区驿站利用网络医院进行健康监测;丽景街社区驿站开设“五点半课堂”,以及爱心午托班、“人才驿站”、“老兵驿站”、“志愿者驿站”等……
这里的“爱心驿站”不仅提供饮水、充电、歇脚、纳凉等49项驿站标配服务,更将服务项目拓展到12个大类、80个项目,覆盖环卫工、交警、外卖员、园林工、市政人员、搬运工、押运员等20个群体、3万余人。
随着 “爱心驿站”建设发展,“共建共享”圈越来越大,户外劳动者也从最初驿站的使用者逐渐变成了建设者、维护者和爱心使者。环卫工随手带走垃圾,拿来自购鲜花;小朋友送来自制卡片、写来感谢信,交警为快递小哥讲解交通规则……
坚持不懈,乘势而上,打造“三大载体”唱响爱
4月6日,交通路社区“爱心驿站”一派热闹景象。
环卫工、交警、保安、城管有的提着洗衣液,有的端着绞肉机,有的夹着纸巾盒。每个人的脸上都洋溢着笑容。
这是该驿站在“工E驿站”小程序注册会员积分兑换的日子,有35人兑换到5个等级的奖品。
“‘工E驿站’是省总工会为管好、用好驿站开发的软件,以吸引更多户外劳动者了解驿站,享受到‘娘家’实实在在的爱与服务。”站长王梦霞说。
离石区总工会搭建了“三大载体”,让“爱心驿站”热度不减,除了积分兑换提高爱的黏度外,还创作并唱响了《爱满驿站》主题歌,通过主题活动让驿站充满爱。
“你是一粒火种,点燃我的心。我把感恩化作爱,汇入大海里……”这是走进离石区所有“爱心驿站”时都能听到的歌曲。环卫工赵大姐说:“听到这首歌,就知道离‘家’不远了!”
如果说主题歌唱响爱,那么,主题系列活动则让驿站充满爱。
翻看区总工会开展的“爱满驿站”主题系列活动,仅2021年就有“月满中华,爱满驿站”“走进驿站,感恩平凡”等7项活动。
“交警觉得快递小哥 ‘跑得急’,小哥觉得交警‘管得宽’。今天让大家坐到一起说说心里话,希望增强彼此的理解和尊重,增加职业认同。”区总工会副主席白晓丽邀请十余名交警和快递小哥,到就近的驿站进行面对面恳谈。这是区总系列主题活动之“今天我当班——工会主席进驿站”的场景,也是区总机关、乡镇、系统工会主席、工会干部进驿站直接服务,征求意见,做奉献爱、传递爱的践行者的活动。
从工会主席走进驿站到爱心面对面恳谈会,离石区总“爱满驿站”主题系列活动在提升服务、拓展功能的同时在更深层面唱响了爱。各驿站纷纷为户外劳动者送知识、送技能、送月饼、送大米、送衣服,邀请进站交流、座谈、联欢……区总还联合区科教局、团委等开展青少年“走进驿站,感恩平凡”社会实践活动,曹操到、交通路等4个驿站被确定为全区中小学生社会实践教育联络点。
如今,不间断开展爱的主题活动已变成驿站的自觉行为,持续提供有温度的服务、有质感的幸福已成为驿站的共同追求。
眼下,离石区总工会正就征求的意见建议指导制作宣传片,将在火车站、市民广场等人群集中地播放,并在位于主干道的东关社区驿站探索24小时全天候服务模式,在时间和空间上延伸爱、传递爱,增加石州城里爱的浓度。 |