搭平台 促发展 “临港工匠”沟通交流会掀起“头脑风暴”

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（劳动报记者李佳敏）“工匠间的交流学习，一定能帮助我们进一步提升。”“临港工匠”、上海临港新片区公共交通有限公司修理工朱杰的一席发言，在近日举行的“临港工匠”沟通交流会上，赢得了在场所有人的掌声。

自2018年培育选树首届“临港工匠”以来，已有50人被授予“临港工匠”称号。此前，南汇新城镇总工会便组织开展了一次面向全体“临港工匠”的线上意见征询，总结归纳出八大工作方向，其中，工匠们提到最多的便是多交流、多活动、多宣传，扩大对外影响。

作为上海市产业新高地，临港新片区正紧锣密鼓地构建以集成电路、人工智能、生物医药、民用航空、智能汽车、高端装备制造等为代表的世界级前沿产业体系，在此过程中，让“一名工匠”影响“百名职工”，让“百名工匠”带动“万名人才”，来自各行各业的“临港工匠”发挥的作用越来越大。本场沟通交流会，20位“临港工匠”对临港未来发展和产业工人队伍建设等话题畅所欲言，掀起了一场“头脑风暴”。

接下来，南汇新城镇总工会将结合工匠们的意见建议开展多项重点工作，即开展“临港工匠”创新工作室创建，组织“临港工匠”进园区企业志愿服务，参观“上海工匠”展示馆并与大国工匠上海工匠交流互动，参与新片区职工“五小”技术创新竞赛等，此外，工会也将继续加强与“临港工匠”的沟通服务，扩大工匠引领示范带头作用。